* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten kollegialen Team
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Ein sicherer Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Unternehmen
* Festanstellung
* 28 Tage Urlaub
* Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld möglich
* Kostenfreie Wasserversorgung
* Mitarbeiterrabatte auf unser Produktsortiment
* Unterstützung bei allen administrativen Tätigkeiten im Personalwesen
* Pflege und Verwaltung von Personalakten und Stammdaten
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
* Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro bzw. der internen Buchhaltung
* Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Mutterschutz, Elternzeit, Krankmeldungen etc.
* Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen
* Unterstützung im Bereich Recruiting und Onboarding-Prozesse
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
* Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
* Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
* Teamfähigkeit, Diskretion und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise