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Mitarbeiter lagerlogistik / versand (m/w/d)

Königs Wusterhausen
EAW Relaistechnik GmbH
Lagerlogistiker
Inserat online seit: 8 Juni
Aufgaben der Stelle

Zur Verstärkung unseres Lagerteams suchen wir einen Mitarbeiter Lagerlogistik / Versand (m/w/d)

eaw entwickelt, produziert und vertreibt seit 1926 bewährte und innovative Relaistechnik für die Automobilindustrie, Energieversorger, Bahnsysteme, Bergbau, Haushaltsgeräte, Heiz- und Klimatechnik und vieles mehr. Wir liefern langjährig eingeführte Standards und entwickeln Speziallösungen für und mit unseren Kunden. In hochwertiger Qualität Made in Germany.

Mit mehrjähriger fachlicher Expertise aus einem Industrieunternehmen und "hands-on" Mentalität setzen Sie zuverlässig und mit großer Sorgfalt


Aufgaben
  • Kommissionierung und Verpackung von Waren nach Auftrag und Vorgabe
  • Ein- und Umlagerung von Produkten inkl. Kennzeichnung und Dokumentation
  • Bedienung von Flurförderzeugen und Lagertechnik (z. B. Hubwagen, Scanner) unter Beachtung aller Sicherheitsvorschriften
  • Durchführung von Inventuren
  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Lager- und Logistikprozessen
  • Verpacken und Versandfertigmachen von Endgeräten nach Stücklisten und Packvorgaben
  • Versandabwicklung mit Paketdienstleistern und Speditionen (national/international)

Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder Erfahrung in der Produktion
  • Erfahrung im Bereich Versand und/oder Produktionslogistik
  • Erfahrungen im Bereich Lagerwirtschaft
  • Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschafts- oder ERP-Systemen
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Handwerkliches Geschick
  • Quereinsteiger gewünscht

Wir bieten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das großen Wert auf eine hervorragende Work-Life-Balance legt.
  • Ein stabiles Arbeitsumfeld mit niedriger Fluktuation und langfristigen Perspektiven.
  • Ein traditionsreiches Familienunternehmen, das für Verlässlichkeit, Werte und eine wertschätzende Unternehmenskultur steht.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und ein angenehmes Miteinander fördern.
  • 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung und persönliche Auszeiten.

Art der Stelle:Vollzeit, Festanstellung, bei Bedarf auch Teilzeit möglich außertariflich.


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