Wir bieten: Sicherheit Unbefristete Festanstellung Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes Jahressonderzahlung monatl. Pflegezulage tarifliches Leistungsentgelt von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate (E-)Bike-Leasing über CompanyBike Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung Zeit für Dich und Deine Familie: Mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche) Individuelle Dienstplangestaltung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu deinen beruflichen Interessen und Zielen Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im Nachtdienst Betreuung von Bewohnern, teilweise mit dementieller Erkrankung Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften Pflegedokumentation und Pflegeplanung Was wir uns vorstellen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) Gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent