Senior Vice President Operator Selection and Advisory Services, DACH region (m/w/d)
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Für unser Hotels & Hospitality Team in der DACH-Region sind wir derzeit auf der Suche nach einem Senior Vice President Operator Selection and Advisory Services, DACH region (m/w/d). In dieser Position bist Du als Teil der Operator Selection Platform in EMEA verantwortlich für die Leitung und Durchführung von Operator Selection und Advisory Mandaten in der DACH-Region und arbeitest eng mit dem weiteren EMEA Hotels Capital Markets Team zusammen.
Unser Angebot an Dich:
* Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen und etablierten Immobilienberater als Teil eines dynamischen Teams in der DACH-Region, das mit über 60 Hotelprofis in ganz EMEA vernetzt ist.
* Freue Dich auf ein motiviertes und offenes Team, das mit unseren Kunden exklusiv an den außergewöhnlichsten und bemerkenswertesten Projekten arbeitet.
* Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
* Zugang zur globalen JLL-Trainingsplattform und LinkedIn Learning, um gemeinsam deinen individuellen Karriereweg zu entwickeln.
* Unterstützung und Abdeckung von Schulungen und Mitgliedschaften im Immobilienbereich. Aktive Teilnahme an Branchenveranstaltungen.
* Flexibilität bei der Arbeit. Pausen und Erholung mit 30 Urlaubstagen pro Jahr und bis zu 10 Tagen Bildungsurlaub.
* Regelmäßige Wohltätigkeits- und Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls und zum Aufbau eines unternehmensweiten Netzwerks.
* Außerdem: Jobticket, Fahrradleasing, Familienservice, Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten, betriebliche Sozialleistungen und Altersvorsorge vom ersten Tag an.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
* Eigenständige und teamübergreifende Durchführung von Operator Selection (OS) und Advisory (ADV) Mandaten in der DACH-Region, d.h. insbesondere von
o Betreiberselektionsprozessen
o Vertragsverhandlungen und
o strategischen Beratungsmandaten.
* Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten sowie Vorbereitung und Durchführung von Pitches und Angeboten sowie Analysen und Studien.
* Aktive Unterstützung bei der Geschäftsentwicklung durch Identifikation von Markttrends und -chancen, einschließlich Zielobjekten und Kunden für OS- und ADV-Geschäfte sowie Cross-Selling-Möglichkeiten innerhalb des EMEA Hotels & Hospitality Teams und von JLL.
* Nahtlose Zusammenarbeit mit dem gesamten EMEA Hotels & Hospitality Team sowie weiterer Abteilungen von JLL zur Durchführung grenzüberschreitender OS-Mandate und anderer Dienstleistungen.
* Führung und Entwicklung eines motivierten, optimal leistungsfähigen Junior-Teams durch Planung, Schulung sowie Vernetzung im breiteren JLL-Netzwerk. Sicherstellung von Entwicklungsmöglichkeiten des Teams und Mitarbeiterbindung.
* Als vertrauenswürdiger Berater für bestehende und zukünftige Schlüsselkunden im gesamten DACH-Markt und darüber hinaus agieren und ein starkes persönliches Netzwerk aufbauen.
* Enge Zusammenarbeit und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen innerhalb des EMEA Hotels & Hospitality Teams sowie dem gesamten JLL-Verbund.
Erforderliche Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Immobilienwirtschaft, Hotellerie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
* Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Hotelberatung, Operator Selection und / oder Hotel Asset Management bzw. Hotel Development.
* Fundierte Kenntnisse zum Hotel- und Hotelinvestmentmarkt sowie insbesondere auch dem Hotelbetreiber- und markenspektrum in der DACH-Region und Europa.
* Nachgewiesene Erfolge in der Geschäftsentwicklung und Kundenakquisition.
* Fähigkeit zum Multitasking, zur Bewältigung eines vielfältigen und dynamischen Arbeitsumfelds.
* Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und starke Teamorientierung. Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Bereitschaft zu Reisen innerhalb der DACH-Region und Europa.
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