Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Gebrauchtmaschinenzentrum in Alsfeld einen technischen Inspektor (m/w/d) für Gebrauchtmaschinen.
Darauf hast Du Lust
1. Du behältst unseren gesamten Gebrauchtmaschinenbestand in den Niederlassungen (Deutschland & Österreich) im Blick – von der Sichtung der Maschinen bis zur Festlegung der Poolpreise im Rahmen des Risikomanagements
2. Gemeinsam mit dem Gebrauchtmaschinen-Poolleiter und den internationalen Verkaufsleitern schaust Du Dir Gebrauchtmaschinen genau an und bewertest sie für den weltweiten Einkauf
3. Du gibst Dein Wissen weiter: In Workshops zeigst Du unseren Mitarbeitenden, worauf es beim realistischen Einschätzen von Gebrauchtmaschinen ankommt
4. Dein Aufgabenbereich ist abwechslungsreich: Du begleitest technische Projekte im Gebrauchtmaschinen-Pool Alsfeld und unterstützt gleichzeitig den internationalen Vertrieb
Das wünschen wir uns
5. Ausbildung – Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Land- und Baumaschinentechnik oder als Kfz-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge
6. Praxiserfahrung – Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Reparatur von Baumaschinen
7. Weiterbildung – Idealerweise bringst Du einen Meisterabschluss mit
8. Reisebereitschaft & Fahrerlaubnis – Reisetätigkeiten sind ein großer Teil Deiner Arbeit. Daher bist Du gerne unterwegs, flexibel in Deiner Arbeitsgestaltung und besitzt einen Führerschein (Klasse B)
9. Sorgfältige & strukturierte Arbeitsweise – Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und behältst auch bei komplexeren Themen den Überblick
10. Umsetzungsstärke – Mit Engagement und Kommunikationsstärke moderierst Du sicher zwischen den Niederlassungen und dem Pool
11. Soft Skills – Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
12. IT- und Sprachkenntnisse – Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um und bringst gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift mit
Darauf kannst Du Dich freuen
13. Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutze unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalte einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Alsstiftungsverbundenes Unternehmenhandeln wir zukunftsorientiert, sozial undnachhaltig.
14. Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhältst Du zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Deine zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitierst Du von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
15. Arbeitsausstattung:Wir stellen Dir für Deinen Arbeitsalltag hochwertige Arbeitskleidung und modernstes Arbeitsequipment zur Verfügung. Außerdem erhältst Du im Außendienst ein vollausgestattetes Servicefahrzeug, um beim Kunden für alle Situationen gewappnet zu sein.
16. Mit Zeppelin wachsen:Profitiere von regelmäßigen Produkt- und Technikschulungen sowie attraktiven Weiterbildungen undEntwicklungsprogrammen.Zusätzlich gibt es Lehrgänge im zeppelineigenen Schulungszentrum in Kaufbeuren.
17. Work-Life-Balance:30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitiere von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen.
18. Onboarding-Veranstaltung:Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Dich in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Dir einen erfolgreichen Start in Deinen neuen Job ermöglichen.
19. Fit und gesund:Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst Du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.
20. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsereNachhaltigkeitsstrategieergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
21. Wir bauen auf Vielfalt:Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung