Keine Umzugsunterstützung durch das Unternehmen Job-Nummer# 171227 - Hamburg, Hamburg, Deutschland Über uns Colgate-Palmolive Company ist ein globales Konsumgüterunternehmen, das in über 200 Ländern tätig ist und sich auf Mundpflege, Körperpflege, Haushaltspflege, Hautpflege und Tiernahrung spezialisiert hat. Unseren Produkten genießen in mehr Haushalten das Vertrauen als jede andere Marke auf der Welt, was uns zu einem festen Begriff macht! Werden Sie Teil von Colgate-Palmolive Company, einem fürsorglichen, innovativen Wachstumsunternehmen, das eine neue Vorstellung einer gesünderen Zukunft für Menschen, ihre Haustiere und unseren Planeten entwirft. Geleitet von unseren Grundwerten – Fürsorglichkeit, Inklusion und Courage – fördern wir eine Kultur, die unsere Mitarbeiter inspiriert, gemeinsame Ziele zu erreichen. Lassen Sie uns gemeinsam eine strahlende, gesündere Zukunft für alle schaffen. Als Demand Planner (w/m/d) bist du für den gesamten Prozess der Bedarfs- und Bestandsplanung für eine bestimmte Kategorie und Tochtergesellschaft verantwortlich. Du erstellst, hinterfragst und kommunizierst den Bedarfsplan, sorgst für die Abstimmung zwischen den Funktionen und verwaltest aktiv die Bestandsmengen (einschließlich SLOB) für dein Portfolio, um die Geschäfts-, Service- und Cash-Ziele zu erreichen. Du bist die primäre Schnittstelle zwischen den Vertriebsteams und der Lieferkette der Kategorie und sollst Prozesse kontinuierlich vereinfachen und verbessern, wobei du keine Mühen scheust, um erstklassige Ergebnisse zu erzielen. Deine Aufgaben Erstellen und Leiten eines umfassenden Bedarfs- und Bestandsplans: Von der Erstellung und Prognosen über die Nachverfolgung des Angebots bis hin zur Verfügbarkeit der Bestände im Lager Du arbeitest regelmäßig mit den Vertriebs- und Marketingteams zusammen, um Kundenpläne und Werbeaktivitäten zu sammeln und diese in einen soliden Bedarfsplan umzusetzen Du vergleichst kommerzielle Inputs mit der Nachfrageprognose und dem Werbeplan (endgültige Nettoprognose), gehst proaktiv auf Abweichungen ein, stimmst dich mit dem Vertriebsteam ab und bereitest den monatlichen Prozess zur Abstimmung der Nachfrage vor, an dem du aktiv teilnimmst, indem du nicht nur Zahlen, sondern auch klare Erkenntnisse präsentierst – agiere als echter Geschäftspartner bei der Entscheidungsfindung Du synchronisierst Angebot und Nachfrage: Stelle die vollständige Abstimmung des endgültigen Bedarfsplans mit dem Lieferplan sicher, um einen optimalen Service und Lagerbestand zu gewährleisten, und identifiziere sowie kommuniziere proaktiv Lieferrisiken und schlage Maßnahmen zur Risikominderung vor Verfolge täglich/wöchentlich/monatlich die Ist-Zahlen im Vergleich zu den Annahmen: Du misst, berichtest und verbesserst wichtige KPIs (Prognosegenauigkeit, Verzerrung, Servicelevel, Lagerbestand, SLOB, Sell-Thru usw.) Unterstütze die Planung neuer Produkte und Lebenszyklen, indem du mit wichtigen Teams zusammenarbeitest, um das Pipeline-Volumen und die Nachfrage nach neuen Artikeln in den ersten sechs Monaten zu bestätigen, die tatsächlichen Lieferungen anhand dokumentierter Annahmen zu verfolgen und zu analysieren sowie die SKU-Leistung und Änderungen im Lebenszyklus mit den relevanten Stakeholdern zu verwalten und zu kommunizieren Du überwachst Lagerbestände nach SKU und Kategorie und sorgst für ein optimales Gleichgewicht zwischen Kundenservice, Liquidität und Verfallsrisiko Du identifizierst und reduzierst proaktiv SLOB-Bestände durch frühzeitige Risikoerkennung und funktionsübergreifende Aktionspläne (Werbeaktionen, Umverteilung, Relaunch, Delisting usw.) Du bist Vorreiter für Digitalisierung und Vereinfachung: Nutze digitale Tools/KI, um Erkenntnisse zu gewinnen, Trends, Risiken und Chancen zu erkennen, aber auch um Prozesse zu verbessern, zu automatisieren und zu vereinfachen und so intelligentere, schlankere Arbeitsweisen in der Nachfrage- und Bestandsplanung zu fördern Qualifikation/ Voraussetzungen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Finanzen, Logistik oder gleichwertige Erfahrung; MBA von Vorteil Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Konsumgüter/FMCG in den Bereichen Bedarfsplanung, Kundenservice und Logistik, Co-Packing/Anpassung oder Finanzen/Handelsfinanzierung mit ausgeprägter Planungserfahrung Erfahrung mit SAP APO-DP/Kinaxis und/oder zusätzlichen digitalen/analytischen Tools (z.B. KI-Tools, BI-Tools, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, Sigma/DOMO, Dashboards) sind ein großes Plus Englisch- und Deutschkenntnisse Skills/ Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, datengestützte Denkweise und Entscheidungsfähigkeit Du bist proaktiv, antizipierst Probleme und Chancen, anstatt nur auf sie zu reagieren Auszeichnete Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten; in der Lage, komplexe Daten in klare, umsetzbare Botschaften für Stakeholder aus den Bereichen Handel, Lieferkette und Finanzen zu übersetzen Teamplayer, der konstruktives Feedback gibt, aktiv Input von anderen einholt und sich nicht scheut, Annahmen in Frage zu stellen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und klare Bereitschaft, sich besonders zu engagieren, um hervorragende Geschäfts- und Kundenergebnisse zu erzielen Unser Engagement für Inklusion Unser Weg beginnt mit unseren Menschen – wir fördern Talente mit vielfältigen Hintergründen und Perspektiven, um unseren Kunden weltweit bestmöglich zu unterstützen und ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder als Teil einer Gemeinschaft fühlt. Wir setzen uns dafür ein, dass jede Person ihr authentisches Selbst sein kann, respektvoll behandelt wird und von der Führungsebene dazu befähigt wird, einen bedeutungsvollen Beitrag zu unserem Unternehmen zu leisten. Chancengleichheit Colgate ist ein Arbeitgeber, der sich der Chancengleichheit verschrieben hat. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Ethnie, Alter, Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus (bei Positionen in den Vereinigten Staaten von Amerika) oder anderen Eigenschaften entsprechend den geltenden Gesetzen für die offene Position berücksichtigt. Für Menschen mit Behinderungen ist während des Bewerbungsverfahrens eine angemessene Anpassung des Bewerbungsprozesses möglich. Bitte füllen Sie dieses Antragsformular aus, wenn Sie eine Anpassung des Bewerbungsprozesses benötigen. #J-18808-Ljbffr