Wie wir arbeitenBis ein Medizinprodukt entsteht, leisten viele Menschen einen wichtigen Beitrag. Wer sind diese Menschen? In welchen Bereichen sind sie tätig? Und wie ist deren Arbeitsalltag bei der KLS Martin Group? In unseren Karrierevideos stellen sich unsere Mitarbeiter vor. Denn hinter jeder unserer chirurgischen Innovationen stecken Menschen mit Leidenschaft. Werden auch Sie ein Teil davon!Wer wir sindDie KLS Martin Group ist ein global agierendes Familienunternehmen der Medizintechnik. Seit 1896 und mit über 2.100 Mitarbeitern weltweit widmen wir uns der Chirurgie und entwickeln umfassende medizintechnische Problemlösungen.Wo wir zu finden sindArbeiten und Freizeit genießen, wo andere Urlaub machen. Ob an unserem Standort in Tuttlingen, Mühlheim, Freiburg oder Fridingen: Die Orte und Landschaften bieten allen Generationen jede Menge Lebensqualität. Zumal die geografische Lage zwischen Schwarzwald, Donautal und Bodensee unglaublich vielseitig ist und ziemlich kurze Wege zu Kultur-, Wein-, Segel- oder Gebirgstouren verspricht.Digitalisierung und Optimierung der Prozesse in den Bereichen Regulatory Affairs und QualitätsmanagementEntwicklung von Lösungen in der PLM-Systemlandschaft und Begleitung der RolloutsVerantwortung für die Weiterentwicklung der Regulatory-, QM- und PLM-SystemeEnge Zusammenarbeit mit Regulatory Affairs, Qualitätsmanagement und EntwicklungMitarbeit und Leitung von Digitalisierungsprojekten mit dem FachbereichDurchführung von Schulungen, Workshops sowie Erstellung und Pflege technischer DokumentationenAbgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare AusbildungErste bis mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs oder PLM-UmfeldVerständnis für regulatorische Anforderungen in der ProduktentwicklungErfahrung im Projektmanagement wünschenswertGute Kenntnisse in MS-OfficeAnalytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe KommunikationsfähigkeitGute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und SchriftIndividuelle Einarbeitung mit Onboarding-Programm und persönlichem PatenAus- und Weiterbildung für Ihre persönliche Entwicklung mit unserer finanziellen UnterstützungFlexibles Arbeiten mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten von bis zu 60%Sport- und Gesundheitsangebote wie BusinessBike, Hansefit, Yoga und GesundheitstageCafeteria mit kostenlosem Wasser, Obstkorb und wechselnden EssensangebotenAngebote zur Vorsorge wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenWachsendes Familienunternehmen das für persönliche Nähe, unkomplizierte Entscheidungswege sowie Sicherheit und Stabilität stehtInnovation und spannende Produkte die vielfach neue Maßstäbe setzen und Menschen helfenJBRP1_DE