Technische Konzeption Entwickle technische Konzepte für Kundenprojekte und präsentiere diese klar gegenüber Projektleitern und Kunden. Begleite Projekte von der ersten Kundenberatung bis zum Go-Live und darüber hinaus in die langfristige Betreuung. Erstelle Zeit- und Kostenschätzungen für mehrmonatige Projekte und ermögliche zuverlässige Angebote. Arbeite eng mit Kunden, Projektmanagement und Entwicklern zusammen, um Lösungen zu liefern, die die Erwartungen übertreffen. Software-Komponenten Wähle, integriere und optimiere Softwarekomponenten, die den Anforderungen der Kunden und den Best Practices der Branche entsprechen. Treibe die Umsetzung technischer Lösungen voran, die Innovation und Zuverlässigkeit in Einklang bringen. Training und Qualitätsmanagement Fördere kontinuierliches Lernen, indem du das Entwicklungsteam betreust und weiterbildest. Etabliere robuste Qualitätssicherungspraktiken, um erstklassige Code- und Softwarestandards zu gewährleisten. Analyse und Problemlösung Identifiziere, analysiere und löse technische Probleme schnell, um eine ununterbrochene Systemleistung sicherzustellen. Triff schnelle, fundierte Entscheidungen unter Druck, um Stabilität und Effizienz zu gewährleisten. Wende grundlegende Kenntnisse über Hosting- und Deployment-Plattformen wie AWS, Docker, Terraform und GitLab CI an. Fördere eine reibungslose DevOps-Kultur, die Entwicklung und Betrieb nahtlos verbindet. Erkunde neue Technologien und bewerte deren Potenzial, um unsere Prozesse und Dienstleistungen zu verbessern. Integriere relevante Innovationen in den Technologie-Stack des Unternehmens, um in einem sich schnell entwickelnden Markt wettbewerbsfähig zu bleiben. Identifiziere technische Risiken frühzeitig und entwickle proaktive Strategien zu deren Minimierung. Führungsqualitäten Inspiriere und leite ein wachsendes Team von Entwicklern – von der Rekrutierung und Einarbeitung bis zur beruflichen Weiterentwicklung. Schaffe ein positives und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem jedes Teammitglied sein volles Potenzial entfalten kann. Ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem IT-bezogenen Bereich, davon 2+ Jahre in einer Führungsposition. Praktische Erfahrung mit agilen Methoden und Projektmanagement-Praktiken. Ein Talent für kreatives Problemlösen, eine Leidenschaft für Innovation und die Fähigkeit, technische Teams zu führen und zu motivieren. Arbeite mit Fachleuten aus verschiedenen Kulturen zusammen, die sich leidenschaftlich für herausragende Lösungen einsetzen. Hybrides Arbeitsmodell Genieße die Vorteile von flexibler Heimarbeit und inspirierendem Austausch in unseren Büros. Karrierechancen Profitiere von unserem Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wirkungsvolle Projekte Arbeite an innovativen digitalen Produkten, die erfolgreiche Unternehmen unterstützen und Branchen prägen. Arbeitsumgebung Bei yes!devs erwartet dich mehr als nur ein gewöhnliches Büro. Genieße zwei große Balkone mit Alsterblick. Hier kannst du eine erholsame Auszeit nehmen, die Natur genießen und dich bei einem Grillabend mit deinen Kollegen austauschen. Profitiere von einer guten HVV-Anbindung und einem eigenen Firmenparkplatz mit Ladesäulen, sowie zahlreichen Restaurants und Supermärkten für die tägliche Mittagspause. Wohlfühlatmosphäre Wir schaffen eine komfortable Arbeitsumgebung, in der du dich rundum wohlfühlst. Genieße frische Früchte direkt im Büro, arbeite mit einem topaktuellen MacBook Pro. Finanzieller Essenszuschuss bei einer Lieferando Business Bestellung aus dem Büro. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge an, um langfristig für deine finanzielle Sicherheit zu sorgen. Ebenfalls kannst du weitere Benefits vom Mitarbeitervorteilsprogramm corporate-benefits.de nutzen. Team Events & Teambuilding Wir sind fest davon überzeugt, dass ein stark Team die Grundlage für gemeinsamen Erfolg bildet. Deshalb organisieren wir regelmäßig Teamevents. Dabei bieten wir eine Vielzahl von Aktivitäten an, wie zum Beispiel spannende Escape Room Herausforderungen, unterhaltsames Discgolf oder gemeinsames Grillen. Einmal im Monat haben wir auch unseren beliebten Pizza-Montag, an dem alle Mitarbeiter gemeinsam im Büro Pizza essen. Diese Events sind nicht nur Gelegenheiten zum Spaßhaben, sondern auch wichtige Momente des Zusammenhalts und des Austauschs. Ebenfalls gibt es den TFT am ersten Donnerstag im Monat, bei dem du den Büroalltag bei einem kühlen Getränk mit den Kollegin:innen ausklingen lassen kannst. Flache Hierarchien & Wissensaustausch Flache Hierarchien bedeutet, dass alle Teammitglieder gleichermaßen gehört und geschätzt werden. Wir fördern eine offene Kommunikation und eine Kultur des Wissensaustauschs, damit jeder Mitarbeiter sein Potenzial voll ausschöpfen kann. Wir legen großen Wert auf spannende Projekte und pflegen einen freundlichen und kollegialen Umgangston. Das „Du“ ist bei uns selbstverständlich. #J-18808-Ljbffr