Festanstellung, Vollzeit · München - Holding DU SUCHST EINE NEUE PERSPEKTIVE IM HR-BEREICH? Du hast Lust, deine HR-Expertise in einem modernen, dynamischen Umfeld einzubringen? Unternehmerisch geprägte Kultur in einem kollegialen und engagierten Team
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit – mit kompletter Ausstattung
Moderner Arbeitsplatz im Herzen von München-Schwabing
Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander
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Persönliche Weiterentwicklung, individuelle Förderung und Raum für eigene Ideen
Klärung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themenstellungen
Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Aufbau neuer Abläufe inklusive nachhaltiger Implementierung
Analyse von HR-Kennzahlen zur Ableitung von Trends und Handlungsempfehlungen
Betreuung und Support unserer HR-Systeme (z. B. Personio, DATEV)
Aktive Mitgestaltung einer positiven Unternehmenskultur und Begleitung von Veränderungsprozessen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein entsprechendes Studium
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich – idealerweise in der Rolle als HR-Generalist, Business Partner oder HR-Manager
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
Sicherer Umgang mit HR-Software, idealerweise Erfahrung mit DATEV und Personio
Unsere Kollegin Janine Gollnick freut sich über deine Nachricht unter karriere@gpnz.Als stetig wachsender Verbund regional führender Zahnarztpraxen sorgen wir für eine sichere Zukunft und gestalten die moderne Zahnmedizin. Wir arbeiten standortindividuell und entwickeln maßgeschneiderte Strategien für jede Praxis. Mit unserem interdisziplinären Expertenteam haben wir langjährige Erfahrung und vielfältiges, fachliches Know-how in sämtlichen Bereichen, die für den Erfolg einer Zahnarztpraxis wichtig sind. Austausch und Weiterentwicklung sind uns dabei wichtig: Wir lernen voneinander und miteinander und profitieren dabei von der Erfahrung und dem Wissen aus unserem gesamten Netzwerk.