Deine Aufgaben Natürlich kannst du dich auch ohne konkret vorliegendes Jobangebot bei uns bewerben. Für deine Initiativbewerbung schicke uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu. Checkliste für deine Bewerbung Welche Unterlagen benötigen wir von dir? Anschreiben Curriculum Vitae (Lebenslauf) Zeugnisse und Zertifikate (für Studierende: aktueller Notenspiegel) Gehaltsvorstellungen (nicht für Schüler*innen und Studierende) möglicher Eintrittstermin (bei Praktika bitte auch die Dauer mit angeben) sonstige evtl. in der Stellenausschreibung angeforderten Unterlagen Das bringst du mit Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? Nachdem du deine Bewerbungsunterlagen eingereicht hast, prüfen wir diese sorgfältig. Bei positiver Rückmeldung laden wir dich zu einem Interview ein. Dort triffst du sowohl auf einen Personalverantwortlichen aus dem HR-Team als auch auf Ansprechpersonen aus dem jeweiligen Fachbereich. Da wir auf Peer Recruiting setzen, lernst du in diesem Gespräch häufig bereits zukünftige Kolleg*innen kennen – so bekommst du einen authentischen Einblick in unser Team und unseren Arbeitsalltag. Das bieten wir dir Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Unser kollegiales Umfeld und flache Hierarchien vereinfachen dir den Einstieg und helfen dir dich schnell zurechtzufinden. Du arbeitest in einer modernen, zukunftsweisenden Umgebung. Work-Life Balance und Benefits für dich und deine Familie runden unser Angebot an dich ab. Kontakt Andre Lämmlen, HR Manager karriere@seitenbau.com Jonas Moser, HR Manager karriere@seitenbau.com Über uns SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 280 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.