Wir suchen nach einer Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.
Ein Recruiter mit leidenschaftlicher Einstellung, um Talenten zu gewinnen und unsere Mission zu unterstützen: Menschen.Leben.Retten.
Ihre Aufgaben:
* Die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
* Die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Ansprache potenzieller Kandidaten
* Die Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
* Die Durchführung und Steuerung sämtlicher Auswahlverfahren
* Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften in den Bereichen Verwaltung und Technik
* Die Durchführung von Active Sourcing für bestimmte Bewerbergruppen sowie die Social Media-Begleitung aller Recruitingaktivitäten
* Teilnahme an Recruiting-Events
* Erstellung von Reports und Analysen
Das richtige Profil:
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, BWL oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Erste einschlägige praktische Berufserfahrung im Recruiting
* Praktisch angewandte Kenntnisse im Umgang mit Recruiting-Tools und sozialen Medien
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Gesprächsführungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
* Empathie, Verhandlungsgeschick und eine positive Ausstrahlung
* Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
* Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit auch Arbeiten in remote möglich (je nach Bereich)
* Attraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub
* Weiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung
* Regelmäßige Firmenevents
Wenn Sie sich auf diese Herausforderung einlassen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!