Kennung :
Pfl cCK-2025-000733
Bezeichnung :
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in / PFK mit Vertiefung Pädiatrie für die Kinderambulanz
Einleitende Zusatzinfo :
# Großes für die Kleinsten - Lass uns gemeinsam wachsen! Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Berufsgruppe :
Pflege
Eintrittsdatum :
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Standort :
Coesfeld
Anstellung :
1. Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden)
Aufgaben :
2. Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit akut und chronisch kranken Kindern unterschiedlicher Fachgebiete
3. Betreuung von Notfall – und elektiven Patienten
4. Mitwirkung bei der Ersteinschätzung von Patienten (TRIAGE nach ESI)
5. Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
6. Organisation und Koordination ambulanter Abläufe
7. Sicherstellung von Hygiene-, Qualitäts- und Pflegestandards
Profil:
8. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
9. Pflegefachkraft (w/m/d) mit Vertiefung Pädiatrie
Benefits für Sie:
10. Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. Euro brutto sind das über Euro im Jahr on top!)
11. Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
12. Wertschätzende Führungskultur
13. Einarbeitung unter fachlicher Leitung
14. Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
15. Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
16. Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert,
17. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
18. Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
19. BGM-Angebote, ...
20. Viele weitere Benefits für Mitarbeitende ( Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Abschließende Zusatzinfo :
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Du findest das Anforderungsprofil interessant und möchtest deine Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!