Berufliche Herausforderung für HR-ExpertenDie Position des Personalsachbearbeiters DACH umfasst die koordinierte Abwicklung von personaladministrativen Prozessen. Dies beinhaltet die Beteiligung an verschiedenen HR-Projekten, die Ansprache von internen und externen Partnern sowie die Pflege des Personalinformationssystems Workday.">Anforderungen:Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.Freude an der Ausführung administrativer Aufgaben und an der Zusammenarbeit im Team.Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.Organisationstalent mit einem hohen Maß an Serviceorientierung.Eigeninitiative, sorgfältige, proaktive sowie leistungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Flexibilität.