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Sap berechtigungs- und rollenexperte hcm / successfactors (m/w/d)

Gelsenkirchen
Hirsch Vermögensverwaltung Gmbh
Inserat online seit: 21 April
Beschreibung

Im Rahmen eines langfristigen Projekts im öffentlichen Sektor suchen wir einen erfahrenen SAP Berechtigungs- und Rollenexperten mit Schwerpunkt auf SAP HCM und SuccessFactors. Sie werden Teil eines interdisziplinären Projektteams und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Analyse, Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Rollen- und Berechtigungskonzepten in einer komplexen Systemlandschaft.


Aufgaben

* Analyse, Design und Weiterentwicklung von SAP Rollen- und Berechtigungskonzepten
* Schwerpunkt auf SAP HCM sowie angrenzenden Themen im SuccessFactors Umfeld
* Umsetzung und Optimierung von Berechtigungen in den SAP HCM Modulen, insbesondere PY, PA, OM, PE, LSO und PT
* Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Sicherheitsprozessen und Usermanagement
* Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung von Rollen und Berechtigungen im Backend sowie in Fiori-Umgebungen
* Sicherer Umgang mit PFCG, SUIM, SU01 sowie Analyse auf Tabellenebene im SAP Berechtigungsumfeld
* Durchführung von Tests, Evaluierungen sowie Unterstützung bei Fehleranalysen und Fehlerbehebungen
* Erstellung von Fachkonzepten, Lösungsdokumentationen und Machbarkeitsanalysen
* Unterstützung im Projektgeschäft sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
* Mitarbeit im agilen Team


Qualifikation

* Mehrjährige Erfahrung im SAP Rollen- und Berechtigungsumfeld

* Sehr gute Kenntnisse im SAP HCM Umfeld, insbesondere in den Modulen PY, PA, OM, PE, LSO und PT

* Fundierte Erfahrung mit klassischen und strukturellen Berechtigungen im HCM Umfeld

* Sehr guter Umgang mit PFCG, SUIM, SU01 und gängigen SAP Tabellen zur Analyse

* Erfahrung im Design und in der Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten

* Kenntnisse in SAP Fiori, Fiori Launchpad und der Fiori Library

* Erfahrung mit Audits, kritischen Berechtigungen und Compliance-Anforderungen

* Erfahrung in der Qualitätssicherung von Rollen und Berechtigungen in Bezug auf unterschiedliche Mitarbeitertypen und Funktionen

* Erfahrung im First-, Second- und Third-Level Support im SAP Berechtigungsumfeld

* Erfahrung im SuccessFactors Umfeld ist von Vorteil

* Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

* Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem anspruchsvollen Projektumfeld

* Confluence / Jira

* Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss

* Beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis

* Eine sehr attraktive Arbeitsumgebung und ein Team mit WIR-Gefühl

* Spannendes Projektumfeld im öffentlichen Sektor mit hoher Relevanz

* Langfristige Perspektive in einem anspruchsvollen SAP Umfeld

* Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Projektteam

* Flexible Arbeitsweise mit ca. 95% Remote-Anteil

* 2 Tage im Monat vor Ort beim Kunden in Nürnberg

* Unbefristeter Arbeitsvertrag

* Gehalt bis 100.000 EUR möglich



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