Sachbearbeiter (m/w/d) PersonalWir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.Als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) unterstützen Sie von A - Z – Das bedeutet bei uns nicht nur Akten wälzen und Sachbearbeitung, sondern interaktive und kommunikative Zusammenarbeit zwischen HR Business Partner*innen, Personalreferentinnen und Ihnen – immer mit dem Ziel, unseren Mitarbeitenden im Sinne der Mitarbeiterbindung als freundlicher und hilfsbereiter Service-Dienstleister zur Verfügung zu stehen.Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.Darauf haben Sie LustDie Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Versetzungen, Bescheinigungen sowie Durchführung des Bewerbermanagements (im digitalen System rexx)Die Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen sowie Sachbearbeitung nach gesetzlichen, tariflichen oder betrieblichen VorgabenDie Pflege der digitalen Personalakten (vom Eintritt bis zum Austritt), Stammdatenpflege in P&I LOGA sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen (im digitalen Zeugnismanager)Das Onboarding von neuen Mitarbeitenden – herzlich, zugewandt und hilfsbereitTeil unseres Service-Points zu sein: Hier spielt die gesamte Abteilung mit und beantwortet regelmäßig Fragen unserer Mitarbeitenden vor Ort, per Mail und am Telefon – der Kontakt zum Personal kommt auch in der Sachbearbeitung nicht zu kurz und Sie haben einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag!Das macht Sie ausSie haben haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Personalbereich und konnten bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sammelnSie haben bereits Erfahrung im Umgang mit digitalen Personalakten – das ist ein Pluspunkt!Ihre selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie ausDienstleistungsorientiertes Verhalten gegenüber Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen ist für Sie selbstverständlich, dazu sind Sie ein engagierter, kommunikativer TeamplayerLast but not least: Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen runden Ihr Profil abDas tun wir für SieKolleg*innen, auf die Sie sich verlassen können und mit denen auch gerne gelacht wird :-)Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVRFinanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame LeistungenAttraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits"Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten31 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und ErholenEinfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines JobradesNeu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten UmgebungErleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer MitarbeitendenVoran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen BildungszentrumTäglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit LiebeFit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu ResilienzprogrammenZusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und WeihnachtsfeierSie haben noch Fragen? Gerne!Doreen Trümper-Kollenkark, HR Business Partner, oder Anna-Lena Knerr, Recruiter, freuen sich auf Ihren Anruf.