Stellenbezeichnung
Amtsleitung (w/m/d) beim Amt für Soziales und Prävention
Arbeitsort
Wissenschaftsstadt Darmstadt – Stadthaus III, Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt
Anstellungsart
Vollzeit; Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
* Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst)
* Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst
Veröffentlichungsdatum
vor 2 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!
Unser Angebot
* Status: Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r
* Eintritt: sofort
* Arbeitszeit: Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
* Bezahlung: A 15 HBesG bzw. EG 14 TVöD (vorbehaltlich einer tariflichen Bewertung)
* Monatsgehälter: 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung)
* Bewerbungsfrist: 8. März 2026, Kennziffer 1/34 (bitte angeben)
Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche Leitung des Amtes für Soziales und Prävention entsprechend der Aufgabenzuordnung mit Personalverantwortung und Ressourcenverantwortung
* Führung der Dienst- und Fachaufsicht über rund 100 Mitarbeitende sowie Personalplanung und -weiterentwicklung
* Haushaltsplanung und Bewirtschaftung mit Budgetverantwortung
* Verantwortung für die rechtssichere Wahrnehmung aller Aufgaben gemäß aktueller Rechtslage sowie die zeitnahe Umsetzung der formalen, inhaltlichen und konzeptionellen Grundlagen und Rahmenbedingungen
* Koordination der Arbeitsabläufe zur Sicherstellung des Dienstbetriebes
* Vertretung des Amtes intern gegenüber der Verwaltungsführung und extern sowie in Ausschüssen und Gremien
* Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Dienstleistungsorientierung und interkulturelle Öffnung
* Festlegung und Weiterentwicklung von Zielvorstellungen, Leitlinien und Leistungszielen für die strategische Ausrichtung der inhaltlichen Arbeit der Fachbereiche des Amtes in Abstimmung mit der politischen Führung unter Berücksichtigung gesamtstädtischer Prozesse
* Erstellung von Konzepten zur Weiterentwicklung und Neugestaltung von Projekten und Maßnahmen im Sinne sozialpolitischer Vorgaben für die politisch Verantwortlichen
* Initiativen und Mitwirkung bei der Festlegung von Finanzzielen entsprechend der Finanzentwicklung der Wissenschaftsstadt Darmstadt
* Bearbeitung von parlamentarischen Anfragen und Koordination der Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit den politischen Verantwortlichen
* Master- bzw. Laufbahnprüfung für den höheren Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlosener Studiengang: Master of Public Management an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit) oder
* Beamtinnen und Beamte mit Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (abgeschlosener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in), die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder
* Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (abgeschlosener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (ab 3 Jahre) in mindestens einem der Tätigkeitsbereiche des Amtes für Soziales und Prävention oder
* abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Master of Public Management oder Master of Public Administration oder eine vergleichbare Qualifikation
* langjährige Berufs- und Leitungserfahrung im sozialen Bereich (ab 3 Jahre)
* umfangreiche Fachkenntnisse in allen Bereichen des Amtes für Soziales und Prävention, soziale Kompetenz und Empathie für das Aufgabenspektrum
* Rechtskenntnisse SGB I–XII, AsylbLG, HSOG, BTHG, HGB, BGB, BtBG, Landesaufnahmegesetz
* Fähigkeit, Konzepte zu erstellen, weiter zu entwickeln und anzupassen
* gründliche Kenntnisse der Verwaltungsabläufe in einer Kommunalverwaltung
* fundierte MS‑Office‑Kenntnisse
* überdurchschnittliche Kompetenz in der Verhandlungsführung sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
* selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln und die Fähigkeit komplexe Situationen souverän zu erfassen und zu bewerten (analytisches Denken)
* Belastbarkeit auch in Krisensituationen
* Bildschirmtauglichkeit
Wünschenswert darüber hinaus
* fundiertes Wissen über die soziale Angebotsstruktur und Netzwerkarbeit in Darmstadt sowie deren Abläufe
* überdurchschnittliche Organisationskompetenz
* abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Kontext
* Mitgestaltung der sozialen Infrastruktur in der Wissenschaftsstadt Darmstadt
* hochmotivierte, qualifizierte Führungskräfte und Mitarbeitende im Team
* hoher Grad an eigenverantwortlicher und selbstständiger Tätigkeit
* flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* umfassende Fortbildungsangebote
* betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung
* familienfreundlicher Arbeitsplatz
* ausgezeichnete ÖPNV‑Anbindung mit kostenlosem Jobticket Premium
Kontakt
Für nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle steht Frau Koss, Amtsleitung, Tel.: 06151 13‑2500 zur Verfügung.
Gleichstellungsstatement
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Frauenbewerbungen
Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Unternehmensdarstellung
Betriebsgröße ~ 3 400 Mitarbeitende. Als eine der größten kommunalen Arbeitgeberinnen in Hessen beschäftigen wir uns tagtäglich für unsere Stadt und ihre Einwohnerinnen und Einwohner.
Vorteile für Mitarbeitende
* Kinderbetreuung
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice / Mobiles Arbeiten
* Vermögenswirksame Leistungen
* Nachhaltigkeit / Umweltschutz
* Rabatte für Mitarbeitende
* Sport- und Gesundheitsangebote
* Sonderzahlungen
* Weiterbildungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitgestaltungsmöglichkeiten
* Gute Verkehrsanbindung
* Mentorenprogramm/Coaching
* ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
Hinweis zum Datenschutz
Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen. Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.
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