Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle
Ihr Aufgabenbereich:
In unserem schön gelegenen SOS-Kinderdorf wohnen in der Kinderdorffamilie Villa Kunterbunt bis zu 6 Kinder im Alter von 3 bis 13 Jahren. Die Kinder und Jugendlichen werden in einem strukturierten Lebensalltag betreut. Wenn Sie Freude daran haben, in einem familiären Umfeld innerhalb der Kinder-und Jugendhilfe zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Verantwortung für die Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung der Speisenzubereitung
- Mithilfe bei der Pflege der Außenanlagen
- Planung, Organisation und Durchführung der Wäschepflege
- Organisation und Mitwirkung bei Veranstaltungen und Festen
- Vorbereitung und Mitwirkung bei Gästebetreuung
- Verantwortung für die Einhaltung der Hygienevorschriften
- Unterstützende Alltagstätigkeiten wie beispielsweise Fahrdienste, Blumenpflege, Dekoration
- gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- Fachliche Kompetenz und Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft
- Idealerweise Erfahrung in einer pädagogischen Einrichtung
- Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Einsatzbereitschaft und Engagement
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
- Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
