Standort: Tuttlingen, BW, DE, 78532Arbeitsflexibilität: HybridJob-ID: 4681Gestalten Sie die Zukunft der Fertigung bei KARL STORZ – mit Innovationskraft, Führungsqualitäten und strategischer Weitsicht.Als Leitung der Fertigungsstandorte Tuttlingen, Neuhausen, Stutensee, Schaffhausen (CH), Tallinn (Estland) und Weitere spielen Sie eine Schlüsselrolle in der globalen Produktionsstrategie von KARL STORZ. Sie sind verantwortlich für die Fertigungs-, Service- und Reparaturstandorte – mit voller Ergebnisverantwortung und direkter Berichterstattung an die globale operative Geschäftsleitung.Ihre MissionFührung & Management: Gesamtverantwortung für Produktions- und Servicestandorte mit Fokus auf Sicherheit, Qualität, Kosten, Liefertreue und MitarbeitendenentwicklungTechnologie & Produktionsverlagerung: Planung und Umsetzung strategischer Technologietransfers, Ramp-ups und ProduktneueinführungenLean & Operational Excellence: Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Umsetzung standortspezifischer Lean-RoadmapsStrategische Planung: Entwicklung langfristiger Fertigungsstrategien und Investitionsplanung zur Unterstützung des globalen WachstumsCompliance und Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten regulatorischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen (z.B. ISO, MDR)Führung und Entwicklung: Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken europäischen FührungsteamsStakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen aus den Bereichen Qualität, F&E, Supply Chain und VertriebIhre TalenteAbgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktion oder eine vergleichbare Qualifikation; Master of Business Administration (MBA) ist von VorteilMindestens 15 Jahre Managementerfahrung in regulierten Produktionsumgebungen, idealerweise in der MedizintechnikErfolgreiche Leitung standortübergreifender Organisationen in globalen MatrixstrukturenErfahrung in Technologietransfer, Standortentwicklung und Lean-TransformationenStrategisches Denkvermögen, ausgeprägte Umsetzungskompetenz und analytische StärkeAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Change-Management-Fähigkeiten und interkulturelle FührungskompetenzSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu weltweiten Reisetätigkeiten (50–70 %)Ihre BenefitsFlexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten30 Urlaubstage sowie diverse SonderzahlungenWeiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-LeasingZuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementVerschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in TuttlingenGesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach StandortKontakt in HRHannah Leicht | Recruiter Talent AcquisitionHannah.Leicht@karlstorz.com