Deine Aufgaben: Aufbau und strategische Weiterentwicklung von kundenbezogenen Projekten Planung der notwendigen Personalressourcen sowie Budgetierung Überwachung und Kontrolle der Projekte Probleme identifizieren und Lösungen generieren Übernahme von Personalverantwortung Führen von Vorstellungsgesprächen Koordination der Personaleinsätze Dein Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Vertrieb Erfahrung in der Personaldienstleistung vorteilhaft Eine hohe Vertriebsaffinität mit starkem Erfolgswillen Eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit, die gerne aktiv auf andere Menschen zugeht Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise Kreativität und Innovation Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und den Blick über den Tellerrand hinaus Was uns ausmacht: Freizeit: Freitags haben wir verkürzte Arbeitszeiten bis 15:00 Uhr Erreichbarkeit: Du erhältst von uns ein Geschäftshandy Verpflegung: Für kostenlose Getränke und Kaffee ist gesorgt Team-Events: Z.B. Sommer-/Winterfest, Ausflüge (z.B. Kletterpark, Minigolf) Weiterbildungen: Sei immer auf dem neuesten Stand durch regelmäßige Schulungen und Workshops Provisionsregelung: Du erhältst ein Fixgehalt monatliche Provision gn* = geschlechtsneutral