Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz
Brandmeister*in, Oberbrandmeister*in und Hauptbrandmeister*in mit Zusatzqualifikation Notfallsanitäter*in
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit der Besoldungsgruppe A 7 bis A 9. Eine Übernahme erfolgt im aktuellen Statusamt.
Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen ist der oberste Anspruch der Feuerwehr der Stadt Neumünster. Wo früher das Aufgabenspektrum der Berufsfeuerwehr primär auf die Brandbekämpfung reduziert war, steht heute ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Um die umfangreichen Aufgaben auch weiterhin bewältigen zu können, suchen wir Unterstützung für unser motiviertes Team.
Wir bieten:
1. Berücksichtigung bislang erworbener Berufserfahrung in gleichwertigen Einsatzbereichen bei anderen Arbeitgebern bzw. Dienstherrn
2. Übernahme der bisherigen Erfahrungsstufe innerhalb von Schleswig-Holstein
3. Weiterqualifizierungen, bspw. zum*zur Notfallsanitäter*in, Leitstellendisponent*in, Drehleitermaschinist*in oder Gruppenführer*in, werden bedarfsgerecht angeboten
4. Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie fachliche Begleitung
5. Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche
6. Kostenlose Nutzung des Bad am Stadtwaldes sowie des hauseigenen Fitnessraums
7. Betriebliches Gesundheitsmanagement
8. Firmenfitnessprogramm des Anbieters "EGYM/Wellpass"
9. Externe Mitarbeitendenberatung und -unterstützung über die OTHEB GmbH
10. Ausreichende Parkmöglichkeiten auf dem Gelände der Feuer- und Rettungswache
11. Möglichkeit der Mitgestaltung des Arbeitsplatzes durch Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen und Projekten
12. Zuschuss zum bzw. "Deutschland-Jobticket"
13. Neumünster als attraktiven Wohnort: Aufstrebendes Oberzentrum mit zentraler Lage im Land Schleswig-Holstein, guter Erreichbarkeit von Nord- und Ostsee sowie Zugehörigkeit zur Metropolregion Hamburg
Ihr Profil:
14. Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) der Fachrichtung Feuerwehr
15. Qualifikation zur*zum Notfallsanitäter*in
16. Für die Besetzung der Stellen als Hauptbrandmeister*in wird eine abgeschlossene Führungsausbildung mit B 3-Qualifikation (Gruppenführung) oder die Verbindlichkeit diese zeitnah nachzuholen sowie ein aktuelles Statusamt nach der Besoldungsgruppe A 9 vorausgesetzt.
17. Besitz des Führerscheins der Klasse C oder CE
18. Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit
19. Atemschutztauglichkeit nach G Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
20. Hohe Fachkompetenz
Kommen Sie in unsere Mitte!
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
21. Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
22. Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
23. Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
24. Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
25. Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
26. Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu freie Tage pro Jahr
27. Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
28. Teilnahme am Fitnessprogramm "EGYM Wellpass"
29. Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
30. Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 5" von Focus ausgezeichnet.
Ein Beispiel dafür ist unser 9/tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf % und erhalten % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.
Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen?
Herr Wolter, als Wachführer (Tel. - 1), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von : Uhr - : Uhr unter der Telefonnummer - 0, -6 oder -1.
Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag erhalten Sie im folgenden Video: