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Studentische aushilfe social media

Studentenjob
Minijob
Ritter von Kempski Privathotels
Aushilfe
20.000 € - 25.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 1 Oktober
Beschreibung

Studentische Aushilfe Social Media & Content Creation (m/w/d) (m/w/d)



studentische Aushilfe Social Media & Content Creation (m/w/d) (m/w/d) - Ritter von Kempski Privathotels & Resorts GmbH


Ritter von Kempski Privathotels & Resorts GmbH

Hainfeld 9

06536 Südharz OT Stadt Stolberg

Angestelltenverhältnis

Du suchst einen flexiblen Nebenjob, der sich perfekt mit deinem Studium vereinbaren lässt?Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns im Bereich Social Media und Content Creation Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, ein kreatives Team und flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen Stundenplan anpassen.

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als studentische Aushilfe für Social Media & Content Creation bei den Ritter von Kempski Privathotels im Südharz.


Aufgaben

* Kreative Inhalte – Du unterstützt bei der Erstellung von Fotos, Videos und Beiträgen für unsere Social-Media-Kanäle.
* Redaktion & Planung – Du hilfst bei der Planung von Beiträgen, erstellst Texte und recherchierst neue Themen und Trends.
* Pflege & Veröffentlichung – Du pflegst unsere Online-Präsenzen und sorgst dafür, dass unsere Inhalte professionell veröffentlicht werden.
* Ideen einbringen – Du bringst deine kreativen Ideen ein und gestaltest aktiv unsere digitale Präsenz mit.


Profil

* Studium – Du bist eingeschriebene/r Student/in (z. B. in Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbar).
* Kreativität – Du hast ein gutes Gespür für digitale Trends, Bild- und Videogestaltung.
* Teamgeist & Engagement – Du arbeitest gern im Team und packst motiviert mit an.
* Selbstständigkeit – Du arbeitest zuverlässig und eigenverantwortlich.


Unsere Benefits



Finanzielle Vorteile und Anreize

* Faire Vergütung
* vj. Leistungsprämie
* Treueprämien
* Personalprämien
* Feiertagszuschläge
* Kostenfreies Parken


Arbeitszeitflexibilität und -management

* individuelle Arbeitszeitmodelle
* Arbeitzeitkonten
* Jobrotation


Entwicklung und Karriereförderung

* Herzliche Einarbeitung
* Weiterbildungen
* Talentförderungen
* Feedback & Entwicklungsgespräche


Unterstützung und Wohlbefinden

* Jährliches Wahlgeschenk
* Attraktive Mitarbeiterunterkünfte
* Kostenfreie Verpflegung
* Corporate Benefits


Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft

* Teamevents
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter
* Arbeitskleidung


Gesundheits- und Entspannungsangebote

* Personights
* Health-Card
* Spa-Nutzung
* Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)

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