Aufgaben
* Sicherstellung der termingerechten und revisionssicheren vollumfänglichen Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen in SAP HR für einen definierten Betreuungsbereich
* Übernahme administrativer Tätigkeiten im Zusammenhang mit der monatlichen Entgeltabrechnung
* Lohnsteuerliche Beratung und Verantwortung für die korrekte Anwendung des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts (inkl. steuerfreie / pauschalierte Sachverhalte)
* Schnittstellenmanagement zu Zeitwirtschaft, Personalverwaltung, Finanzbuchhaltung, Steuerabteilung und externen Dienstleistern
* Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen / Steuer-/Sozialversicherungsprüfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung
* Mitarbeit an Prozessoptimierungen, Implementierung von SAP-Änderungen und Systemtests
* Erstellung von Auswertungen und Reportings
* Schulung von Teammitgliedern in lohnsteuerlichen-/svrechtlichen und SAP-bezogenen Fragestellungen
Qualifikationen
* Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung im Lohn-/Gehaltsbereich oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR/Payroll, alternativ: Steuerfachwirt oder vergleichbare lohnsteuerrechtliche Qualifikation
* langjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
* SAP-HR Anwenderkenntnisse (SAP HCM Payroll, S/4 Hana Payroll)
* Nachweisbare Erfahrung mit lohnsteuerlichen-/svrechtlichen Spezialfällen und Meldeverfahren
* Idealerweise Erfahrung mit FiBu als Schnittstelle
* Sicherer Umgang mit MS Excel (Pivot, Formeln)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Persönliche Kompetenzen: Hohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit; Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, Belastbarkeit und Termintreue (monatliche Deadlines)
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Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
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