RMA Personaldienstleistung sucht im Auftrag einer international renommierten Wirtschaftskanzlei mit Standort Berlin einen HR Manager (m/w/d), der sowohl strategisch denkt als auch operativ mit anpackt.
Die Position ist als Schnittstelle zwischen der Business Director und dem HR-Team angelegt – mit viel Gestaltungsspielraum und klarer Struktur.
Diese Position richtet sich an erfahrene HR-Professionals, die operative Exzellenz mit strategischem Weitblick und Leadership-Kompetenz verbinden.
Ihre Aufgaben
* Führung des HR-Teams
* die Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle
* operative Mitarbeit in der Gehaltsabrechnung, im Vertragswesen und HR-Reporting
* die Optimierung von HR-Prozessen
* sowie die Unterstützung bei internationalen Projekten mit den US-Kollegen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Kanzlei, Beratung oder Professional-Services-Umgebung
* Idealerweise bereits erste Führungserfahrung
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Diskretion und strategisches Denken
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Kunde bietet
* Verantwortungsvolle Führungsposition in einer internationalen Top-Kanzlei
* Enge Zusammenarbeit mit Partnern und Management
* Moderne Arbeitsbedingungen
* Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven
* International geprägtes, professionelles Arbeitsumfeld
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freut sich RMA Personaldienstleistung auf Ihre Kontaktaufnahme oder Bewerbung – selbstverständlich diskret und vertraulich.
Senden Sie Ihren CV gerne an ctf@rma-pdl.de