Beschäftigung in der Personalentwicklung
Wir suchen eine/n Werkstudent/in (m/w/d) mit Interesse an der Weiterbildung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Du sollst uns bei der Durchführung verwaltungstechnischer Abwicklungen von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen.
Aufgaben:
* Die Anmeldung und Nachbearbeitung von Beschäftigten zu internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Prozess QMO.
* Die Verschlüsselung von noch nicht erfassten Seminaren und Lehrgängen anhand unseres bestehenden ID-Systems.
* Die Erstellung und Versendung von Glückwunschschreiben an Teilnehmende nach erfolgreichem Zeugniseingang.
* Die Erfassung der Kosten sowie des Bildungsbedarfs in QMO und abschließende Bearbeitung von Weiterbildungsmaßnahmen.
* Die Prüfung von Seminar- und Lehrgangsrechnungen.
* Die Pflege und Aktualisierung des Datenbestands in QMO.
* Die Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben rund um das Thema Personalentwicklung.
Anforderungen:
* Du studierst ein gesellschafts- oder wirtschaftswissenschaftliches Fach mit Schwerpunkt Personal, idealerweise ab dem 3. Semester.
* Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus.
* Du arbeitest gerne im Team, bist aufgeschlossen und bringst Eigeninitiative mit.
Benefits:
* Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
* Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen).
* Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
* Betriebliches Gesundheitsmanagement.
* Offene und teamorientierte Unternehmenskultur.
Wir sind bemüht, Frauen unterrepräsentierten Bereichen in unserem Unternehmen einen erhöhten Frauenanteil zu geben. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.