Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken. Unser Team im Produktmanagement der BMW M GmbH widmet sich der Erarbeitung und Umsetzung des BMW M Produktportfolios. Als Anwält:innen unserer Kund:innen sorgen wir für die perfekte Harmonie von Preis und Leistung durch tiefgreifende Analysen von Daten, Produktportfolio, Preisen und Volumen des Wettbewerbsumfelds. Im Rahmen deines Praktikums erhältst du spannende Einblicke in das Produktmanagement und die Marktanalyse. Was erwartet dich? Du unterstützt bei der strategischen Planung des Sonderausstattungsangebots und bereitest die zentrale Preis- sowie Volumenplanung der verschiedenen Baureihen auf. Außerdem wirkst du mit bei der Definition und Ausarbeitung von Anforderungen an die Produktinhalte. Darüber hinaus trägst du zur Zusammenarbeit mit relevanten Strategie- und Projektteams bei. Zudem unterstützt du bei der Erstellung von Wettbewerbs- und Preisanalysen. Fortgeschrittenes Studium der Fahrzeugtechnik, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein vergleichbarer Studiengang. Sicherer Umgang mit MS Office. Führerschein Klasse B. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Team- und Kommunikationsfähigkeit. Extrem hohe Affinität zu Automobilen. Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt! Was bieten wir dir? Umfassendes Mentoring & Onboarding. Persönliche & fachliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten. Mobilarbeit. Attraktive & faire Vergütung. Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München). Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet. Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier. #J-18808-Ljbffr