Über KDH-Werbetechnik GMBH Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Werbetechnik. Personalsachbearbeiter für Entgeltabrechnung (m/w/d) Was erwartet dich? Du führst die monatliche Entgeltabrechnung über DATEV Lodas durch, inklusive Pflege der Personalstammdaten und Fehlzeiten Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Du erstellst Personalstatistiken, Auswertungen und analytische Berichte für die Geschäftsführung Du steuerst und führst den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung durch Du unterstützt bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Tools und arbeitest bei personalrelevanten Projekten mit Du unterstützt die Finanzbuchhaltung bei Urlaub oder Krankheit Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von DATEV Lodas Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Power Point Du hast sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Erfahrung in der Erstellung von HR-Analysen und Reports (z. B. mit Excel) Du hast Erfahrung im Recruiting- und Bewerbermanagement Du arbeitest strukturiert, selbstständig und gewissenhaft Du bist belastbar, kommunikationsstark und diskret im Umgang mit sensiblen Daten Was bieten wir dir? Die Möglichkeit mit uns zu wachsen sowohl fachlich am Markt & persönlich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Faire und leistungsgerechte Bezahlung Freiwillige-ergebnisabhängige Gewinnbeteiligung Sehr gutes Altersvorsorgemodell Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser kostenlos Interessantes unternehmensinternes Leasing (Fahrräder, eBikes, IT-Geräte, Handys) Persönliches Miteinander und flache Hierarchien Zur Bewerbung: Unser Jobangebot Personalsachbearbeiter für Entgeltabrechnung (m/w/d) klingt vielversprechend?