Mit allen für alle - gemeinsam.
Werden Sie Teil eines aufgeschlossenen Teams in einem modernen Sozialverband für Mitmenschlichkeit
Wir suchen für unsere Einrichtung, einer vollstationäre Fördereinrichtung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Schwerst- Mehrfachbehinderung in Ingelheim zum 31.08.2025:
Leitende Pflegefachkraft (w/m/d)
in Vollzeit oder Teilzeit
Der ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen - unabhängig von Konfession und Nationalität - mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit etwa 550 Mitarbeitern in 15 Dienststellen und Einrichtungen in Mainz und Rheinhessen bieten wir soziale Dienstleistungen für Menschen in mannig-fachen Lebens- und Notsituationen an. Sie sind Allrounder*in und gerne im Kontakt mit Menschen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Your Tasks
1. Sicherstellen der medizinisch-pflegerischen Versorgung im Haus unter Berücksichtigung individueller Förderzielen
2. Planung, Koordination und Durchführung ärztlicher Visiten, Klinik- und Facharzttermine
3. Umsetzung medizinischer Anordnungen, Pflegeüberleitungen, Medikamentenmanagement
4. Fachliche Anleitung und Unterstützung der Pflegefachkräfte, insbesondere in der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
5. Zusammenarbeit mit externen Akteuren (Ärzte, Kliniken, Sanitätshäuser etc.)
6. Verantwortung für die pflegerischen Standards im Rahmen des internen Qualitätsmanagements
7. Leitung und Gestaltung von Teamgesprächen im Pflegedienst, insbesondere Nachtdienst
8. Ansprechpartner*in im Leitungsteam bei pflegerischen Fragestellungen
9. Mitwirkung in der Aufnahmeplanung neuer Bewohner*innen
Our Expectations
10. Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin oder Pflegefachfrau / -mann
11. Zusatzqualifikation im Bereich Leitung/Führung oder mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
12. Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL) oder die Bereitschaft, eine entsprechende Fortbildung zeitnah zu absolvieren
13. Teamfähigkeit, Empathie und Entscheidungsfreude
14. Organisationsgeschick sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
15. Sicherer Umgang mit EDV (Pflegedokumentation etc.)
16. Identifikation mit den Zielen des Caritasverbandes als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche
What We Offer
17. Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
18. Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung im Leitungsteam
19. Vergütung nach AVR
20. 30 Tage Jahresurlaub + Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
21. Betriebliche Altersversorgung
22. Interne und externe Fortbildungsangebote
23. Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebsarzt
24. Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV + kostenlose Parkplätze
25. Fahrrad-Leasing über, die und das Einkaufsportal der
26. "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
27. Beteiligung und Mitbestimmung durch eine aktive Mitarbeitervertretung (MAV)
Additional Information