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Technischen mitarbeiter in der abteilung repair (m/w/d)

Isernhagen
synfis Service
Mitarbeiter
Inserat online seit: 24 Februar
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Technischen Mitarbeiter in der Abteilung Repair (m/w/d)19.02.2026 synfis Service GmbH Isernhagen

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Technischen Mitarbeiter in der Abteilung Repair (m/w/d)

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synfis Service GmbH

Isernhagen

Informationen zur Anzeige:

Technischen Mitarbeiter in der Abteilung Repair (m/w/d)

synfis Service GmbH

Isernhagen

Aktualität: 19.02.2026

Anzeigeninhalt:

19.02.2026, synfis Service GmbH

Isernhagen

Technischen Mitarbeiter in der Abteilung Repair (m/w/d)

Über uns:

Wir sind seit 35 Jahren Service-Dienstleister aus Leidenschaft und stehen unseren mehr als 300 Kunden aus den Bereichen E-Mobilität, Logistik, Bank- und Handelswesen sowie Medizintechnik bundesweit als kompetenter Full-Service-Partner für die Installation, Synfis steht für S icherheit, Y es-Mentalität, N achhaltigkeit, F lexibilität, I nnovation und S ynergie. Diese sechs Unternehmenswerte bilden das Fundament unseres maßgeschneiderten Leistungsspektrums und dienen als maßgeblicher Qualitätsanspruch unseren Kunden gegenüber.

Aufgaben:

* Die zuverlässige und kompetente Durchführung von Wartungen und Funktionsüberprüfungen an elektromechanischen Komponenten liegt in Ihren Händen.
* Sie übernehmen die Fehlerdiagnose und Instandsetzung von Modulen für Selbstbedienungs- Schalter- und Kassensysteme.
* Sie haben Spaß an der Aufbereitung von Komplettgeräten.

Qualifikationen:

* Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. zum Informationselektroniker*in, Elektroninstallateur*in, Industrieelektroniker*in, Kommunikationselektroniker*in oder Sie haben Lust und viel Ehrgeiz sich in die Instandsetzung von technischen Geräten einzuarbeiten.
* Sie besitzen gute Kenntnisse in PC-Hard- und Software.
* Eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken.

Wir bieten:

* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, indem Sie Ihre Qualitäten entfalten können
* Eine DUZ-Kultur, ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien.
* 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge, die vom Arbeitgeber finanziell unterstützt wird.
* Gezielte, individuelle Fortbildung, vielfältige Aufgaben und anspruchsvolle Tätigkeiten, die keine Langeweile aufkommen lassen.
* Sie erhalten einen umfassenden Einarbeitungsplan und lernen alle Abläufe des Unternehmens kennen.

Weitere Informationen:

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