Dein Verantwortungsbereich
* Individuelle, patientenorientierte Pflege: Plane und führe eine maßgeschneiderte Pflege durch, die den Bedürfnissen jedes einzelnen Patienten gerecht wird
* Gezielte Gesundheitsbeurteilung: Implementiere und führe die prozessgeleitete Einschätzung des Gesundheitszustands durch
* Grundpflege und besondere Unterstützung: Unterstütze Patienten in allen Lebenslagen und übernimm die Grundpflege sowie die Pflege in speziellen Situationen
* Förderung der Selbstständigkeit: Hilf Patienten, ihre Eigenständigkeit zu bewahren und zu stärken
* Dokumentation: Führe eine fach- und sachgerechte Dokumentation der Patienten- und Wundversorgung durch
* Begleitung in schweren Zeiten: Begleite schwerstkranke und sterbende Patienten mit Einfühlungsvermögen und Professionalität
* Unterstützung und Beratung: Stehe Patienten und ihren Angehörigen beratend und unterstützend zur Seite
* Notfallmanagement: Beherrsche und setze effektive Notfallmanagementstrategien um
* Gerätehandhabung: Pflege und warte medizinische Geräte, Instrumente und Hilfsmittel gemäß den Einweisungen
* Hygienestandards : Stelle die Einhaltung der Hygienestandards zur Qualitätssicherung sicher
* Fachliche Weiterentwicklung: Entwickle dich eigenständig und kontinuierlich fachlich weiter
Dein Profil
* Du besitzt eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Altenpfleger* (Berufserlaubnis)
* Du verfügst über Fach- und Sozialkompetenz, überzeugende Teamorientiertheit, gepaart mit Konflikt- und Kritikfähigkeit
* Du zeigst Engagement und Leistungsbereitschaft
* Du arbeitest verantwortungsvolle und selbständiges
Das bieten wir Dir
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/ wöchentlich) oder Teilzeitbeschäftigung (Wechselschichtarbeit und Rufbereitschaftsdienste)
* Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums am MUL-CT
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* Ein Entgelt nach TV MUL
* 30 Tage Urlaub
* Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.