Ihre Aufgaben
1. Ausbau und Pflege der firmeneigenen Fachinformations-Datenbanken
2. Zusammenstellung und Aufbereitung von Informationen für unsere internen Fachbereiche
3. Unterstützung bei der Ermittlung und Bereitstellung externer Wissensquellen und deren Lizensierung
4. Weiterentwicklung des Research-Serviceportfolios der internen Fachabteilung
5. Projektmanagement eines anstehenden Systemwechsels
6. Recherche in vorhandenen Datenbanksystemen, Zeitschriftenarchiven, dem Internet und Bibliotheken
7. Formale und inhaltliche Erschließung von Fachinformationen
8. Normen- und Medienmanagement
Ihr Profil
9. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) als Dokumentar/in, Bibliothekar/in, Informationsmanager/in oder vergleichbare Ausbildung mit Bezug zum Informationsmanagement
10. Sicherer Umgang mit Datenbanken und Informationssystemen
11. Praktische Erfahrungen bei der Informationsbeschaffung sowie der formalen Erfassung und inhaltlichen Erschließung von Fachinformationen
12. Solide Englischkenntnisse sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdruckvermögen
13. Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
14. Interesse an Künstlicher Intelligenz
15. Erfahrungen im Umgang mit Bibliothekssysteme
Unser Angebot
16. Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
17. Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
18. Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
19. Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
20. Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
21. Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
22. Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
23. Flexible Arbeitszeitgestaltung
24. 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie