Die Person mit Nierenkrankungen ist die treibende Kraft hinter unseren Produkten und Dienstleistungen. Wir sind ein globales Gesundheitsunternehmen, das sich auf die beste mögliche Versorgung konzentriert.
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* Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns dabei, die Lebensqualität unserer Patienten weltweit zu verbessern.
Mehr als 128.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei uns daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere Möglichkeiten für Ihre Karriere sind vielfältig – von der Möglichkeit, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen, bis hin zur Teilnahme an unserem beeindruckenden Wachstumsgeschichte.
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Fresenius Medical Care bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und spannende Einblicke in die Welt des Recruitings eines weltweit führenden Medizintechnikkonzerns zu erhalten.
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1. Koordination von (Video-)Interviews mit Bewerber/innen und Fachabteilungen
2. Ausschreibung von Stellenanzeigen sowie administrative Abwicklung von Bewerberkorrespondenzen
3. Pflege und Weiterentwicklung einfacher Reporting-Tools
4. Mitgestalten beim Aufsetzen neuer Prozesse innerhalb des Teams und mit Stakeholdern
5. Proaktive Recherche von Bewerberprofilen in Jobportalen und Business-Netzwerken
6. Mitwirken und Führen von kleineren Projekten mit Recruitingbezug
* Immatrikulation in einem der Bachelor-/Masterstudiengänge Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Psychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich
* Erste Erfahrungen als Praktikant oder Werkstudent im Bereich HR wünschenswert
* Selbstständigkeit, Kommunikationsgeschick sowie Organisationstalent
* Offenheit für ein dynamisches Umfeld inklusive Changeability
* Ausgeprägte Auffassungsgabe
* Lern- und Veränderungsorientierung inklusive Selbstreflexion
Bewerber/innen haben die Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Dies erleichtert unsere Mitarbeiter ihr selbst gesteuertes Lernen und flexible Anpassungsfähigkeit.
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* Umfassende Betreuung und Einbindung in spannende Aufgaben, Abläufe und Projekte der Fachabteilung
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch das Sammeln praktischer Erfahrungen bereits während des Studiums
* Möglichkeiten der Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie Nachwuchskräften aus anderen Unternehmensbereichen
* Den Grundstein für eine mögliche Festanstellung bei Fresenius: Das beweisen die Erfolgsstorys ehemaliger Praktikant/innen sowie Werkstudent/innen
Start: ab sofort
Dauer: 6 Monate, mit Option auf Verlängerung
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