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Abteilungsleiterin/wissenschaftlerin wasserwirtschaft

Fürstenfeldbruck
beBeeFührungskraft
Wasserwirtschaft
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Die Wasserwirtschaftsleitung

Versorgung von Kommunen und Gemeinden.

Bewerbung fuer die Position einer Abteilungsleitung Wasserversorgung und Rohrnetze.

Die Stadtwerke sind ein Top-Lokalversorger. Wir liefern Trinkwasser, Ökostrom, Fernwärme und Ökogas.

Strategische Herausforderung: Energieautarkie 2035, nachhaltige Wasserversorgung und Ausbau des Fernwärmenetzes.

Fachliche und disziplinarische Fuehrung der gesamten Organisationseinheit Wasserversorgung/Rohrnetze.

Stellenbeschreibung:

1. Aufgaben:
o Fachlicher und kaufmännischer Aufsichtsbereich mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung.
o Sicherung der Resilienz der soliden Infrastruktur und Gewährleistung der zuverlässigen Versorgung der Region.
o Ausbau des strategischen Transformationsprozesses für das Fernwärmenetz.
o Verstärkte Entwicklung der Dienstleistungen für die Gemeinden und Erweiterung des Serviceportfolios.
o Weiterentwicklung des Anlagenmanagements zur langfristigen Werterhaltung der Infrastruktur.
o Projektmanagement von Ausschreibungen, Bau- und Lieferleistungen bis zur Abnahme und Abrechnung.
1. Anforderungen:
o Ein Studienabschluss in den Fachrichtungen Wasserwirtschaft, Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder Bauwesen (Schwerpunkt Tiefbau) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
o Fundierte Kenntnisse in der Wasser- und Wärmeversorgung – Netzbau und Netzbetrieb (Wasser und Fernwärme).
o Erfahrung im Vergaberecht (VOB/HOAI), DVGW- und AGFW-Regelwerk.
o Kompetenz bei Projekten unter Berücksichtigung aller relevanten technischen und kaufmännischen Aspekte.

Qualifikationen:

* Motivation durch einen starken Teamgeist und Führungsstil.
* Fähigkeit, Menschen zu motivieren und Veränderungen aktiv zu gestalten.
* Fundierte Kommunikationsfähigkeiten.

Benefits:

* Überdurchschnittliche Vergütung.
* Gleitzeit und mobiles Arbeiten (bis 50 %).
* Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
* Dienstrad-Leasing.

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