Inserat online seit: 13 Juni
Aufgaben der Stelle
Als namhafter Zulieferer in der Caravan- und Reisemobilbaubranche entwickeln und realisieren wir gemeinsam mit unseren Kunden verschiedenste Produkte aus Holz- und Kunststoff. Mit unserem modernen Maschinenpark fertigen wir eine der größten Produktpaletten für diese Branche. Hierbei agieren wir als Just-in-Time- bzw. Just-in-Sequence-Lieferant. Als Familienunternehmen legen wir höchste Priorität auf Qualität und Kommunikation. Um den hohen Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, stellt für uns unsere Belegschaft die wichtigste Ressource dar.
Aufgaben- Ansprechpartner für Mitarbeitende in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Organisation und Umsetzung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende
- Begleitung von Recruitingprozessen: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Koordination und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung personaladministrativer Unterlagen sowie Mitarbeit in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben des Personalbereich
- Pflege der Personalstammdaten sowie Führen der digitalen Personalakten
Profil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder vergleichbare berufliche Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres, verbindliches Auftreten
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software
Wir bieten- Eine faire, übertarifliche Vergütung, Jahressonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistung
- Moderne Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Kantinenzuschuss
- Steuerfreie Sachbezüge
- Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
- Nette Teamkollegen und familiäre Arbeitsatmosphäre
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