Werkstudent im Bereich Personalwesen
Wir suchen eine Person, die sich für die Entwicklung und den Aufbau von HR-Prozessen begeistert. Eine Stelle als Werkstudent im Bereich Personalwesen bietet Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Praxis zu erproben und wichtige Erfahrungen im Bereich des Personalmanagements zu sammeln.
Ihre Aufgabenbereiche:
* Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen
* Hilfe bei der Organisation und Administration von Mitarbeiterbefragungen oder Feedbackgesprächen
* Unterstützung beim Aufbau von Onboarding-Maßnahmen
* Unterstützung bei der Organisation von Einführungsveranstaltungen
* Unterstützung im Bereich E-Learning (Content-Erstellung, Administration der Lernplattform)
* Unterstützung beim Aufbau und der Einführung von Personalentwicklungs-Tools und HR-Management-Tools
* Erstellung von HR-Reports (z.B. Fluktuationsraten, Abwesenheiten, Weiterbildung)
* Analyse von Personalkennzahlen
* Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen oder Dashboards für das Management
* Unterstützung bei internen Events oder Teambuilding-Maßnahmen
Ihre Qualifikationen:
* Student der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
* Interesse an IT mit Fokus auf HR-Software und Learning Management System
* Erfahrung in der Datenanalyse und -Verarbeitung (Excelkenntnisse)
* Souveräner Umgang mit MS Office Anwendungen (Power-Point, Excel, Word)
* Schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
* Engagement, Flexibilität und Begeisterung für HR-Themen
* Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung
Warum wir Sie wollen:
* Ein internationales Team
* Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
* Moderne EDV-Ausstattung
* Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
* Ein angenehmes Arbeitsklima in einem wachsenden Unternehmen
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!