Inserat online seit: 16 Juli
Aufgaben der Stelle
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Medizinisch-technische/r Assistent/in (MTA) oder Biologisch-technische/r Assistent/in (BTA) (m/w/d) Einsatzbereich Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie und Transplantationsmedizin Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12505 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Teilzeit; 19,25 Std. Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 9a TV-L Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
Logistik und Bearbeitung von Patientenproben zu ForschungszweckenEigenständige Anwendung von molekularbiologischen, biochemischen, und immunologischen Standardmethoden( u.a. Zellkultur, quantitative PCR, Flowcytometrie, ELISA, Western-Blot, IHC)Datenerhebung, Datenauswertung und ProtokollierungOrganisation von anfallenden Tätigkeiten im Forschungslabor Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum BTA/MTAFähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit mit hoher Belastbarkeit und ausgeprägtem Interesse an interdisziplinärer ForschungMehrjährige Berufserfahrung in wissenschaftlichen LaborenErfahrung im Umgang mit immunologischen und biochemischen FragestellungenGute EDV-Kenntnisse mit gängigen Office-Programmen (MC, SPSS, u.a. wünschenswert)Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRWFaire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen FachbereichenArbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten QualitätsstandardsFamilienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen LebenslagenVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK EssenGesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von SportangebotenAttraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen
Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.Stellenangebot teilen
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