Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen. An unserem Standort in Leinfelden-Echterdingen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
1. Erstellung der Faktura
2. Verbuchung und Überwachung der täglichen Zahlungseingänge, inkl. Erstellung von Bankeinzügen
3. Kontenpflege (z.B. Klärung von Differenzen, Saldenbestätigung)
4. Erstellung von Mahnläufen sowie Bearbeitung und Versendung der Mahnschreiben
5. Zuteilung von Warenkreditversicherungen und Risikoklassifizierung von Kunden
6. Unterstützung beim Monats- und Jahresabschluss, insbesondere Erstellung von InterCompany-Weiterberechnungen
7. Bearbeitung der Reisekostenabrechnung
8. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fortbildung zum Bilanzbuchhalter
9. Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung
10. Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 sowie sicherer Umgang mit MS Office
11. Zuverlässigkeit, selbständige, zielorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
12. Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung
13. Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
* Mitarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
* Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
* Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
* Hohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
* Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
* Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
* Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
* Transparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
* Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
* Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
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