Als Weltmarktführer in Herstellung und Vertrieb von Elektroden zum Einsatz in elektrochemischen Prozessen, beliefert De Nora Deutschland GmbH Kunden in ganz Europa und darüber hinaus. HR-Specialist (m/w/d)
~ ab sofort zu besetzen in Vollzeit
Aktualisierung bestehender Richtlinien und Betriebsvereinbarungen unter Sicherstellung der Rechtskonformität, wie etwa in Arbeits-, und Sozialversicherungsrecht, sowie die Umsetzung globaler Leitlinien in lokale Richtlinien, auch unter Erstellung neuer Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der Personalleitung
Unterstützung bei der Digitalisierung lokaler Prozesse, sowie Umsetzung und Überwachung globaler HR-Prozesse und Projekte
Regelmäßige Überprüfung von Lohnbestandteilen und Zuschlägen im Rahmen der Entgeltabrechnung
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei der Realisierung von Projekten, auch in Abstimmung mit Dienstleistern, Behörden und Partner-Instituten
Personaldatenpflege in SAP SuccessFactors, inklusive der Überwachung von On- und Offboarding-Prozessen
Übernahme von ad hoc-Aufgaben und -Projekten, sowie flexible, organisatorische Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine adäquate abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie etwa Industriekaufleute, Fremdsprachenassistent (m/w/d) oder vergleichbar, mit HR-Zusatzqualifikation
Min. 5-6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und -administration
Erweiterte Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Zeiterfassung und Arbeitsrecht
Deutsch fließend in Wort und Schrift, sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
Kenntnisse in SAP SuccessFactors und dem IG Metall-Tarifwerk wünschenswert
Eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen
Attraktive Gehälter durch übertarifliche Entlohnung
Mitarbeitenden-Rabattportal und Fahrrad-Leasing
Ein angenehmes Betriebsklima mit etabliertem Gesundheitsmanagement
Personalabteilung
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