Unser Profil
Das Dezernat 10.0 – Facility Management bewirtschaftet mit circa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in sechs Abteilungen eine Nutzfläche von rund 498.000 Quadratmetern. Dazu gehören nahezu alle Dienstleistungen rund um die Themen Liegenschaftsverwaltung, kaufmännisches Gebäudemanagement, bauliche Instandhaltung und Erweiterung, Projektkoordination, Flächenmanagement, Gebäude-, Elektro- und Maschinentechnik.
Die Abteilung 10.6 - Nachhaltiges Gebäudemanagement ist für die technische und betriebliche Ausrichtung des Betriebs der RWTH Aachen zur Erreichung einer klimaneutralen Hochschule verantwortlich. Dazu gehört u.a. die Hard- und Softwareseitige Einführung, der Betrieb, die weitere Planung und der Ausbau eines hochschulweiten Energie Daten Management Systems (EDMS) als Unterstützung der Zertifizierung der RWTH nach ISO 50001.
Zu diesem Zweck stellt das Sachgebiet 10.62 Energiedaten- und Projektmanagement ein interdisziplinäres Team aus HKLS-, IT- und Elektro-Fachkräften sowie Projektleitern zusammen. Wir werden gemeinsam Daten aus derzeit über 1700 Energiezählern, sowie weiteren Quellen wie Solaranlagen, Gebäudeleittechniken und CAFM-Systemen verknüpfen, analysieren und für weitere Verwendung zur Verfügung stellen. Wir liefern der Hochschule die Basis für datengetriebene Entscheidungen zur Senkung des Energieverbrauchs und tragen damit aktiv zur Nachhaltigkeitsstrategie der Hochschule bei. Hierzu suchen wir Sie als HKLS-Fachkraft.
Ihr Profil
1. Sie sind Fachkraft (w/m/d) mit einschlägiger Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbarer Fachrichtung.
2. Sie haben fundierte Kenntnisse in der Installation, dem Betrieb und der Wartung Gebäudetechnischer Anlagen im Bereich HKLS oder verwandter Disziplinen. Sie haben hierbei idealerweise auch Erfahrung mit großen gebäudetechnischen Anlagen und/oder Liegenschaften und haben in Einrichtungen mit entsprechend komplexen Strukturen gearbeitet.
3. Merkmale wie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert. Auftretende Konflikte und Stresssituationen lösen Sie sachlich und konstruktiv. Sie verfügen über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (deutsch).
4. Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden und an neue Technologien und Anforderungen anzupassen.
5. Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
6. Sie sind sicher in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme (v.a. MS Excel, Word) und haben idealerweise mit Facility-Management bzw. Ticketing-Systemen gearbeitet
Ihre Aufgaben
7. Der Schwerpunkt Ihrer Aufgabe liegt im initialen Aufbau und langfristigen Betrieb der Mess-Infrastruktur (v.a. Energiezähler und sowie deren Datenübertragung über Funk oder Kabel). Darüber hinaus unterstützen Sie bei der energetischen Analyse und Optimierung von Anlagen im Bereich HKL und Elektro. Sie arbeiten dabei im eigenen Sachgebiet als interdisziplinäres Team Hand in Hand. Bei Bedarf greifen Sie auch auf die Expertise der betreibenden Abteilungen und Werkstätten des Dezernates 10 zurück.
8. Sie übernehmen gemeinsam die Aufschaltung der derzeit etwa 1700 Energiezähler via LoRaWAN-Funkstrecken oder M-Bus. Dabei unterstützen Sie Ihre Kollegen in allen Belangen rund um die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. Je nach Umfang führen Sie hierbei Tätigkeiten entweder selbst durch oder beauftragen und koordinieren, in Abstimmung mit den Fachabteilungen, externe Firmen und Dienstleister.
9. Sie erkunden und dokumentieren Standorte von Energiezählern, IT-Infrastrukturen und gebäudetechnischen Anlagen. Dabei entscheiden Sie eigenverantwortlich über die jeweils beste Variante zur Datenübertragung, definieren Standards zur Verbesserung der Prozessabläufe mit und sind findig im Austesten und ausreizen der Möglichkeiten, insbesondere in Sachen Funk-Technologien.
10. Sie entscheiden über die benötigte Hardware (z.B. Volumenstromgeber, Temperatursensoren, Rechenwerke und Feldgeräte zur Datenübertragung), bringen diese ins Feld, stellen Funk- oder Kabelverbindungen her. Sie begleiten die Aufschaltung (Punkt-zu-Punkt-Tests vom Sensor bis zum Dashboard) und ermitteln sowie beheben dabei eigenverantwortlich auftretende Fehler (z.B. Datenausfälle / Fehlwerte) entlang der gesamten Messkette.
11. Sie bauen über die Zeit umfangreiche Ortskenntnisse über die Liegenschaften auf, dokumentieren diese und dienen als langfristiger Wissensträger und Multiplikator.
12. Nach Abschluss der Ausbauphase (ca. 1-2 Jahre) kümmern Sie sich um den Betrieb, die Wartung und Instandsetzung der Mess-Infrastruktur. Hierzu gehört neben der Störungsbearbeitung auch der Austausch defekter oder eichpflichtiger Geräte aller Medien (Strom, Wärme, Kälte, Druckluft, Wasser) – oder die Koordination des Austausches.
13. Neben den Betrieb unterstützen Sie bei der messtechnischen Analyse und Optimierung von gebäudetechnischen Anlagen. Als Werkzeuge stehen Ihnen hierzu neben mobiler Messtechnik die Daten der Energiezähler und Gebäudeleittechnik (GLT) sowie die Analysefunktionen der neu einzuführenden EDMS-Software zur Verfügung. Dabei erstellen Sie energierelevante Störmeldungen an die betreibenden Fachabteilungen.
14. Sie bringen Ihre fachtechnische Expertise in Form von Verbesserungsvorschlägen und der praktischen Umsetzung dieser in Pilotprojekten ein. Dabei haben Sie die Freiheit, neue Technologien und Möglichkeiten (z.B. auf Messen) zu erkunden und diese in der Praxis zu erproben. Erfolgreiche Ansätze überführen Sie anschließend in den RWTH-Standard, um die Messwerterfassung kontinuierlich zu verbessern.
Unser Angebot
Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 7, je nach persönlicher Voraussetzung.