In der Vielfalter gGmbH fördern und betreuen mehr als 400 Hauptamtliche und 70 Ehrenamtliche etwa 1450 Menschen mit psychischer Beeinträchtigung oder geistiger Behinderung. In über 40 Angeboten der Bereiche Arbeit, Wohnen, Familie und Freizeit an 30 Standorten in Schwerin unterstützen wir sie dabei, ein individuell gestaltetes und selbstbestimmtes Leben zu führen. Leitmotive unserer Arbeit sind der Inklusionsgedanke, unsere Unternehmenswerte und das Bestreben, jedem Menschen gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen.
Wir suchen dich für die Verwaltung von über 80 Wohneinheiten sowie die Kommunikation mit zukünftigen und aktuellen Mietern. Du bist fachlich versiert im Bereich Immobilienbewirtschaftung, arbeitest gern mit Menschen zusammen und möchtest dich in einem der führenden Unternehmen der Sozialwirtschaft in Schwerin einbringen? Das ist deine Chance!
Immobilienkaufmann/-kauffrau (m/w/d)
Vollzeit • zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schwerin
Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
* Vermarktung und Bewirtschaftung unserer Wohnangebote
* Hauptansprechpartner für Mieter und Nutzer
* Beratung von Interessenten, Erstellung und Abschluss von Mietverträgen und Mietvertragsänderungen
* Abrechnung von Betriebskosten nach gesetzlichen Vorschriften
* Begehungen sowie Durchführung von Wohnungsendabnahmen
* Steuerung der Instandhaltung in Zusammenarbeit mit dem technischen Bereich
* erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Immobilienfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung von A-Z
* gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie verhandlungssicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
* ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein im Umgang mit Mietern
* Führerschein Klasse B
* ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung
* ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit Vergütung in Anlehnung an den TVöD (Bund)
* eine lebendige, werteorientierte Unternehmenskultur
* eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* regelmäßige Fortbildungen und Coachings zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
* betriebliche Gesundheitsvorsorge, Bike-Leasing, Jobticket und weitere Benefits