Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah
Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Büro der Oberbürgermeisterin zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine
Referenten/Referentin (m/w/d) Ortsteile Kennziffer: 901.000.33
Ihre Aufgaben Ansprechpartner für die Ortsvorstehenden der Landeshauptstadt Potsdam (LHP) zu Fragestellungen, Vorhaben und Projekten der LHP
Standardisieren regelmäßiger Austauschformate zwischen den Ortsvorstehenden, der Oberbürgermeisterin sowie den Beigeordneten zu geplanten Vorhaben und Ideen
Inhaltliches Bewerten von Entscheidungen, Stellungnahmen, Anträgen und Auskunftsverlangen aus den Ortsteilen sowie das Weiterleiten und Sicherstellen deren Beantwortung und Aufzeigen des Verfahrensweges
Unterstützen und Fördern des Austauschs der Ortsteile untereinander
Integrieren der Ortsteile in die gesamtstädtische Entwicklung und Sicherstellen einer funktionalen Zusammenarbeit zwischen der LHP und den Ortsteilen
Teilnehmen und Leiten von Projekten mit besonderer politischer und/oder fachlicher Bedeutung
Beraten der Oberbürgermeisterin in fachlichen und politischen Fragen sowie Steuern der vorgenannten Themenfelder im Auftrag der Oberbürgermeisterin
Vertreten des Bereichs der Oberbürgermeisterin gegenüber allen Geschäftsbereichen
Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/Master) der Fachrichtung Sozial-, Wirtschafts-, Politik-, Verwaltungs-, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung gepaart mit Erfahrungen in kommunalpolitischen Prozessen sowie der Zusammenarbeit kommunaler Gremien und Vertretungen mit
Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge und Kenntnisse hinsichtlich Entscheidungsabläufen
Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit hohen Belastungen und aufkommenden Problemen zeichnen Sie aus
Das bewusste Umgehen, Einschätzen und Austauschen von relevanten Informationen an den Fachbereich sind für Sie ein Selbstverständnis
Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft, die eigenen Handlungen an transparenten Werten auszurichten, diese zu leben und im Arbeitskontext zu vertreten
Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.767,62 € - 6.009,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit bis zu 50 % Mobile Work
Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 01.12.2025 über unser Karriereportal.
Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bielert aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1214 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere
Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.