Die zentrale Aufgabe der Gruppe CLMS (Client Lifecycle Management Steuerung und Digitalisierung) besteht darin, fachliche Anforderungen in innovative, effiziente Lösungen zu übersetzen und so die digitale Transformation des Bereichs aktiv zu gestalten. Als Junior Business Analyst / Data Analyst (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Betreuung und Erweiterung graphbasierter Analyselösungen – dazu erstellen, modifizieren und verbessern Sie Abfragen zur Erkennung sowie Bewertung von Verflechtungen in komplexen Beteiligungsstrukturen.
Sie analysieren, optimieren und digitalisieren End-to-End-KYC-Prozesse sowie zugehörige Datenhaushalte mit anschließender Dokumentation – zudem präsentieren Sie Ihre abgeleiteten Handlungsempfehlungen vor internen Stakeholdern sowie dem Management.
Sie entwickeln das Domänenmodell der CLM-Prozessstrecke fachlich weiter – dies beinhaltet sowohl das Strukturieren sowie Modellieren von Daten als auch den Support bei der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen.
Sie arbeiten mit angrenzenden Subteams (Reporting, Digitalisierung, IT) der CLMS-Gruppe zusammen und übernehmen hierbei das Schnittstellenmanagement.
Sie unterstützen Anwender bei graphbasierten Analysen und neuen datengetriebenen Anwendungen, z. B. in Form von Schulungen.
Erfolgreiches Studium: Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss
Compliance-Prozesse und Datenmanagement
Von Vorteil: vertraut mit regulatorischen Vorgaben innerhalb einer Bank (GwG, KWG, BaFin), dem agilen Arbeiten nach Scrum / Kanban sowie mit interdisziplinären Projekten
Reportingtools (Excel, Power BI, SQL)
Sehr gutes Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift
Von einer attraktiven leistungsbezogenen Vergütung bis zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten bis zur betrieblichen Altersversorgung. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossenschaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Vielfalt ist bei uns willkommen: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Alter, Beeinträchtigung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.