Mitarbeiter (m/w/d) vertriebsregion süd

Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail.
Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei.
Wir wachsen stetig weiter! Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsregion Süd.
Wir suchen eine vertriebsstarke Persönlichkeit für die Vertriebsregion Süd, die Wachstum und Kundenentwicklung aktiv vorantreibt. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen Fachbereichen und berichtest direkt an den Vertriebsvorstand.
Dein neuer Job bei uns

• Verantwortung für den Vertriebserfolg in der Region Süd inkl. Erreichung der definierten Umsatzziele
• Aktive Neukundenakquise sowie Ausbau und Betreuung von Bestands- und Potenzialkunden (Key Account Management)
• Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Vertriebsaktivitäten vor Ort und digital
• Steuerung von Ausschreibungen sowie Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsservice
• Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerks sowie Repräsentation des Unternehmens inkl. CRM-Pflege und Kundenveranstaltungen

• Bankfachliche Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance
• Vertriebserfahrung wünschenswert
• Reisebereitschaft ist erforderlich
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Hohe Kunden- und Abschlussorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und aktives Zuhören
• Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten (40h/Woche) dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten nach der Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Persönliches Onboarding mit echtem Praxisbezug und starker Teamunterstützung
• Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge & steuerfreie Extras über unsere Gutschein-Karte zur freien Verfügung
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
• Regelmäßige Team-Events & Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft