Stellenbeschreibung
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Fürstenwalde Gehaltsinformation: nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026984 Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Ihr Einsatzort: Die Johanniter im Regionalverband Oderland-Spree unterstützen mit einem breit gefächerten Dienstleistungsangebot die Menschen in der Region Märkisch-Oderland, Oder-Spree und Frankfurt (Oder) auf vielfältige Art und Weise. Etwa 250 hauptamtliche und 220 ehrenamtliche Mitarbeitende geben täglich ihr Bestes für die ihnen anvertrauten Menschen, denn unabhängig von Religion, Nationalität und Kultur steht die Qualität der zu erbringenden Leistung und die Zufriedenheit der Kunden und Patienten immer an erster Stelle. Das erwartet Sie Bei uns bekommen Sie mehr als Applaus - Weil es ohne Sie nicht geht! Sie übernehmen in unserem Team folgende Aufgaben: Wir fokussieren uns darauf, Sie mit modernen und innovativen Arbeitsmitteln auszustatten und Ihnen das Umfeld einer angenehmen Work-Life-Balance zu ermöglichen Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege bei unseren Patienten und Patientinnen individuelle Beobachtung und sachkundige Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Patienten und Patientinnen und deren Bezugsfeld Sachgerechtes Führen der Pflegedokumentation Anleitung und Beratung von Angehörigen Sachgerechte Anwendung der medizinischen Geräte Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und Studium einschlägiger Fachliteratur Dazu sollten Sie: die Pflegestandards der JUH und Umsetzung des vertraglich vereinbarten Pflegeprozesses einhalten auf persönliche Bedürfnisse und Besonderheiten, sowie Gesundheitsvorsorge und Förderung gesundheitsbewusster Lebensfühung unserer kleinen Patienten eingehen können !Sie erwartet bei uns ein attraktives Gesamtpaket aus einer großgeschriebenen Wertschätzung, einer leistungsgerechten, fairen Vergütung - kombiniert mit weiteren Vorteilen und Nebenleistungen! Das zeichnet Sie aus Dafür bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zur Kinderkrankenschwester, -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester, - pfleger Erfahrung mit der Versorgung/Pflege/Betreuung von Kindern wünschenswert einen Führerschein Kl. B ansteckende Freude, Zuverlässigkeit und liebevoller Umgang mit unseren kleinen Patienten Leistungswillen, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein Eigenverantwortung und Flexibilität Lust auf eine offene Kommunikation, die von gegenseitigem Respekt und Anerkennung geprägt ist Motivation auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten Freude in einem Team zu arbeiten, in dem Gemeinschaft, Gleichberechtigung und Vielfältigkeit ein wichtiger Bestandteil ist Damit Sie sich dem widmen können, was Sie am besten können, erwartet Sie bei uns ein Arbeitsumfeld, dass durch unterstützende und motivierende Kollegen und Vorgesetzte überzeugt. Das bieten wir Ihnen 13. Monatsgehalt 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Anerkennung von Vordienstzeiten attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge Dienstwagen für die Erledigung der Touren Möglichkeit der Entgeltumwandlung persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Vermögenswirksame Leistungen Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Marta Nitschka Heinrich-Hildebrand-Straße 20b 15232 Frankfurt (Oder) 0335 40123 514