Die Johannes-Diakonie ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir machen uns stark für Menschen: in der Behindertenhilfe, in Gesundheit und Medizin, in Bildung und Ausbildung sowie in der Jugend- und Altenhilfe. Pädagogische Leitung (m/w/d) Förderpädagogik und Organisation Fachlehrer * Lehrer * Heilpädagoge * Fachlehrer für geistige Entwicklung (m/w/d) 74821 Mosbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bereich Jugend & Bildung, Schulkindergarten Bildung & Erziehung unbefristet Vollzeit Referenz 2026-0095 Für die Leitung unserer Schulkindergärten Vogelnest & Kleckse suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die ihr Hauptquartier in Mosbach aufschlägt und durch regelmäßige Präsenz an unseren Standorten in Zwingenberg, Neckargemünd und Schwarzach eine enge Verbindung zu unseren Teams und Kindern pflegt. Ihre Aufgaben: Personal &Leitung Teamführung - Akquise, Entwicklung & Leitung des pädagogischen Teams Gremienarbeit - Planung & Teilnahme interner Sitzungen und Leitungskreise Verwaltung & Finanzen Ressourcenmanagement - Budgetverantwortung, Rechnungswesen & Beschaffung Organisation - Verwaltung der Kinderaufnahmen und Dokumentation Pädagogik & Qualität Unterricht - Förderung von Kindern mit Schwerpunkt körperliche/ geistige Entwicklung QM - Sicherung der Erziehungsziele & Weiterentwicklung der Konzeption Kooperation & Vernetzung Partnerschaft - Intensive Elternarbeit sowie Planung diverser Veranstaltungen Netzwerk - Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden, SBBZ und Therapeuten Ihre Stärken: Abschluss als Fachlehrer*in (kE/gE), Heilpädagog*in oder vergleichbares Erfahrung in Teamführung und Förderpädagogik Empathische Persönlichkeit mit klarer Vorbildfunktion Eigenverantwortung in der Qualitäts- und Schulentwicklung Sicherer Umgang mit Office-Systemen Flexibilität für Elternarbeit und Standortkooperationen Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsstärke Unsere Stärken: Ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet Eine faire Vergütung nach TV-L Eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Corporate Benefits Eigene Bildungs-Akademie Einführungsveranstaltung Fahrgeldzuschuss ÖPNV Firmenhandy Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Flexibler Arbeitsort Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung JobRad-Leasing Kantine Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Mobiles Arbeiten Onboarding-Mitarbeitendenportal Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Starkes Team Transparente Gehaltsstruktur Vermögenswirksame Leistungen Klingt gut? Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.