Warum L’Oréal?
Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt .
Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.
Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere. Mitarbeiter in Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.
Der Geschäftsbereich Apothekenkosmetik stellt mit einer Vielzahl internationaler Brands die Bedürfnisse der Konsumenten mit unterschiedlichen Hauttypen in den Mittelpunkt. Die Produkte werden zusammen mit Dermatologen und anderen Ärzten entwickelt und über Apotheken, Institute und Medi-Spas beratungsorientiert vertrieben. Sie sollen die wahrhaftige Schönheit jedes Konsumenten mit Gesundheit und Wohlbefinden verbinden. Dank Marken wie Vichy und La Roche Posay ist die Division weltweit führend in der Apothekenkosmetik.
Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.
Ihre Aufgaben
1. Entwicklung der Trainingsstrategie Online + Offline für Apotheken unter Berücksichtigung der verschiedenen Marken-Trainingsstrategien, Kategorie-Insights und Länder-Spezifikationen
2. Unterstützung des Teams bei der Definition und Umsetzung von Marken-Trainingsstrategien Online + Offline für Apotheken
3. Weiterentwicklung von Schulungskonzepten anhand des Zielgruppen-Bedarfs, die sowohl etablierte Methoden als auch neue innovative Lernformen inkl. digitaler Formate nutzen
4. Entwicklung eines KPI-Dashboards und regelmäßige Erfolgsmessung der Trainings
5. Enge und proaktive Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der BB Plattform zur Steigerung der Performance
6. Schulung und fachliche Weiterentwicklung des Coach-Teams in Bezug auf Expertise und Trainings-Kompetenzen, Marketing- und Vertriebsteams für Education/Training begeistern
7. Regelmäßige Beobachtung der Coaches im Eco-System mit dem Vertriebsteam hinsichtlich Kompetenzen und persönlicher Weiterentwicklungsbedarfe sowie Steigerung der Kundenzufriedenheit
Ihr Profil
8. Sie haben eine Leidenschaft für Bildung und Ausbildung und sind erfahren im Umgang mit neuen und innovativen Lehrmethoden, um die Lernkurve der Zielgruppe zu maximieren
9. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit einer Ergänzungsqualifikation im Bereich Erwachsenenbildung / Pädagogik sowie Kosmetik
10. Schulungs- und Außendiensterfahrung - insbesondere im Apotheken- oder Dermatologen-Umfeld - wünschenswert
11. Starke Affinität zu dem Bereich Gesundheit und zu medizinischen Kosmetikprodukten
12. Erfahrung in der Erstellung von Trainingskonzepten, KPI-basierten Performance Tracking sowie konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
13. Erfahrung im fachlichen und disziplinarischen Führen und Entwickeln von Mitarbeitern
14. Fähigkeit zu begeistern und zu motivieren
15. Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität
16. Sehr gute Kenntnisse des MS-Office Paketes (insb. PowerPoint)
17. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
18. Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
19. Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
20. Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
21. Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven
Diversity & Inclusion
L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
22. Puedes inscribirte en un máximo de tres ofertas en un período de días.
23. No puedes retirar tu solicitud una vez enviada, así que asegúrate de elegir la posición que mejor se adapte a tus habilidades y aspiraciones.