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Technische(r) gebäudemanager/in / betriebselektriker/in (m/w/d)

Dresden
DIS AG
Betriebselektriker
Inserat online seit: 30 Juli
Beschreibung

Möchten Sie Ihre Expertise in der Gebäudetechnik einbringen und Verantwortung für technische Prozesse übernehmen? Dann sind Sie hier genau richtig! In einem innovativen Arbeitsumfeld erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem Sie sowohl Ihre technischen Fähigkeiten als auch Ihre organisatorischen Talente unter Beweis stellen können. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und gestalten Sie die Technologie von morgen.

Perspektiven

1. Herausforderungen – durch ein interessantes Arbeitsumfeld bei einem international führenden Prüfdienstleister

2. Zukunftsorientierung – durch fachspezifische Weiterbildungen und einem modernen Arbeitsumfeld

3. Flexibilität – in einem familienfreundlichen Unternehmen mit Gleitzeitregelung

4. Anerkennung – regelmäßige Feedbackgespräche und eine attraktive Vergütung

5. Offenheit – in einer positiven Atmosphäre mit viel Raum für gute Ideen und eigenverantwortliches Handeln

6. Soziale Leistungen – wie bspw. JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, Zuschuss zur Mittagsversorgung


Aufgaben

7. Koordination und Betreuung gebäudetechnischer Prozesse und deren Prozessinhaber, insbesondere in den Bereichen:

8. Hydrauliksysteme

9. Betriebsmittelverwaltung

10. Brandschutzmaßnahmen

11. Wareneingang und –ausgang

12. Planung, Organisation und Umsetzung von:

13. Betriebselektrischen Aufgaben

14. Brandschutztechnischen Maßnahmen


Profil

15. Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder Elektrotechniker (vorzugsweise mit Techniker-, Meister- oder Hochschulabschluss)

16. Führungskompetenz und Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden von Vorteil

17. Interesse und Kenntnisse in der Gebäudetechnik

18. Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

19. Hohes Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken

20. Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Aufgabenbereiche

21. Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten

22. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

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