Das bieten wir Ihnen
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o Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
o Flache Hierarchie und große Professionalität
o Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
o Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
o Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
o Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt
o Firmenwagen, Laptop, Tablet und Handy zur Privatnutzung
o Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevents
Hier machen Sie den Unterschied:
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o Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer kaufmännischen Professionals und Executives und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung bei
o Ob Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder Active Sourcing; Sie unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Vakanzen passgenau zu besetzen
o Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit neue Kunden für unseren Fachbereich Office
o Sie bauen das Bestandskundengeschäft im kaufmännischen Bereich durch Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus
o Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur; von Zeitungsartikeln über Multi-Channel-Posting bis zu Social-Media-Recruiting und Empfehlungsmanagement
o Sie führen, motivieren und disponieren unsere tollen Mitarbeiter
o Als integraler Bestandteil unserer Niederlassung Oberhausen arbeiten Sie eng mit dem gewerblich/technischen Bereich und anderen Tempton Fachbereichen zusammen.
o Sie greifen neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück
Das bringen Sie mit:
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o Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann
o Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb
o Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art
o Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
o Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Diese Wege führen zu Tempton
Senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - an: bewerbung.west@tempton.de
Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie!
Monique Kahl, HR-Teamleitung / Prokuristin - Tel.: 0151 - 29237702