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Fliesenleger (m/w/d)

Jena
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Fliesenleger
Inserat online seit: 20 Juni
Beschreibung

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Dich als Fliesenleger (m/w/d).

Freu dich auf:
1. Jobwechsel! Übernahme deines alten Urlaubsanspruches, sowie Verkürzung der Probezeit auf 3 Monate
2. exklusive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien
3. Kein PKW? Wir bieten Dir ein Jobbike!
4. Weiterbildung und Qualifizierung über unseren Partner BBQ
5. bei ehrenamtlicher Tätigkeit 2 Tage extra Urlaub im Jahr
Dein Aufgabenfeld:
6. Ausführung von Fliesen-, Platten-, Mosaikarbeiten
7. Zubereitung und Verarbeitung von Mörtel, Kleber und Kitt
8. Durchführung von Einzelreparaturen
Was dich auszeichnet:
9. Ausbildung zum Fliesenleger (m/w/d) oder vergl. Beruf
10. Handwerkliche Kenntnisse
11. Körperliche Fitness
12. Selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortung

Jetzt fehlt nur noch ein Schritt – bewirb Dich gleich unter oder 03641-3470235.

Gerne kannst Du uns mit deinen Bewerbungsunterlagen in unserer Niederlassung besuchen, auch ohne Termin.

Noch mehr spannende Jobs gibt es hier: /jobs-in-jena

So beginnst Du mit uns bei Akzent:

Umstieg, Einstieg oder Wiedereinstieg, Ausbildung, befristete Jobs oder unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit – wir machen viel mehr möglich, als Du vielleicht erwartet hast.

Das bieten wir:

unbefristeter Arbeitsvertrag
übertarifliche Lohnzahlung
Sonderzahlungen (. Urlaubs- & Weihnachtsgeld)
individuelle Zuschüsse (. Fahrtgeld & Kitazuschuss)
Jobticket
kostenlose Arbeitskleidung
hohe Übernahmechancen am Einsatzort
individuelle Arbeitsverträge
Mehrstundenausgleich & Arbeitszeitkonto
Schicht- & Feiertagszuschüsse
viele weitere Benefits

So erreichst Du uns:

Franziska Neumann

Personalberaterin

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Markt 2
07743 Jena

Tel: 03641 3470235

Mobil: 0157 737 37 299

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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