Referent/in Netzwerk und Monitoring (m/w/d) im Bereich Kommunaler Klimaschutz 19.05.2026 KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH Karlsruhe
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Referent/in Netzwerk und Monitoring (m/w/d) im Bereich Kommunaler Klimaschutz
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Karlsruhe
Informationen zur Anzeige:
Referent/in Netzwerk und Monitoring (m/w/d) im Bereich Kommunaler Klimaschutz
Karlsruhe
Aktualität: 19.05.2026
Anzeigeninhalt:
19.05.2026, KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH
Karlsruhe
Referent/in Netzwerk und Monitoring (m/w/d) im Bereich Kommunaler Klimaschutz
Über uns:
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität und Aufgaben der Wasserwirtschaft sind Schwerpunkte der KEA-BW. Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter. Der Bereich Kommunaler Klimaschutz der KEA-BW hat die Aufgabe, die kommunalen Akteurinnen und Akteure im Land zu beraten, zu Klimaschutzmaßnahmen zu motivieren und zu vernetzen. Dabei informiert der Bereich über ein sehr breites Themenspektrum.
Aufgaben:
* Ansprache, Aktivierung und Unterstützung der Kommunen durch Beschaffung, Aufaereitung und Transfer von Informationen zu Themen des kommunalen Klimaschutzes
* Entwicklung und Einführung neuer Ansätze und Maßnahmen zur Unterstützung der kommunalen Mitarbeitenden und regionalen Energie- und Klimaschutzagenturen im Klimaschutz
* Netzwerkarbeit und den fachlichen Austausch mit zahlreichen Akteuren auf kommunaler sowie Landesebene
* Konzeption, Planung und Durchführung von Fach- und Netzwerkveranstaltungen
* Monitoring kommunaler Klimaschutzaktivitäten
* Fortschreibung und Weiterentwicklung des Statusberichts Kommunaler Klimaschutz
* Datenbeschaffung, Einpflegen und Analysieren der Daten mit Hilfe von Excel und unserer Energiedatenbank, Durchführung von Auswertungen für Kommunensteckbriefe und zur Gewinnung von Kennzahlen
* Zielgruppenspezifische Vermittlung von Kennzahlen und daraus abgeleiteten Handlungsempfehlungen in schriftlicher und mündlicher Form, zum Beispiel in kommunalen Gremien, sowie informative Darstellung der Daten im Web.
* Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Instrumente und Aktivitäten des Fachbereichs
Qualifikationen:
* Wissenschaftliches Hochschulstudium, Dipl.-Ing./M. Sc. Energie- und/oder Umwelttechnik, Umweltwissenschaften, Energiesystemtechnik, Geografie, Stadtplanung oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Fähigkeiten
* Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im kommunalen Klimaschutz
* Sicheren Umgang mit Excel, einschließlich gängiger Analyse- und Auswertungsfunktionen
* Erfahrungen mit kommunalen Verwaltungsabläufen und Entscheidungsprozessen
* Affinität für Energiedaten, Statistik und Zahlen
* Erfahrungen im Projektmanagement
* Strukturiertes, planvolles und effizientes Arbeiten bei gleichzeitiger Offenheit für pragmatische Lösungen; strategisch-analytisches Denken
* Souveränes, überzeugendes Auftreten, die Fähigkeit, frei zu reden sowie Sprachkompetenz in Wort und Schrift
* Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
* Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung
Wir bieten:
* Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
* Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
* Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
* Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz
* Betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV
* Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr
Weitere Informationen:
Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
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