Hauptaufgaben auf einen Blick Planung, Implementierung und Optimierung von Automatisierungsprozessen Abwicklung von Investitionsprojekten in Abstimmung mit der technischen Leitung Technische Betreuung der Produktlinien und Unterstützung bei Störungen (Schwerpunkt Steuerungstechnik) Projekte in der Softwareentwicklung für Produktionsanlagen und Shopfloor-Management Einführung von Maschinen-Monitoring-Systemen im Hinblick auf die Industrie-4.0 Integration Betreuung und Implementierung von Digitalisierungsprojekten Unterstützung bei der Einführung eines MES-Systems im Werk Windsbach Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen zur Anlagenoptimierung an allen relevanten HELU-Standorten Erstellung und Verwaltung technischer Dokumentationen Mitarbeit bei der Sicherstellung und Umsetzung entsprechender Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit, Ergonomie sowie Qualitäts- und Umweltsicherung Voraussetzungen für ein passendes Match Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Automatisierung, Elektrotechnik, Digitalisierung bzw. alternativ besitzen Sieeine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d). Der sichere Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office und SAP gehört ebenfalls zu Ihrem Profil. Gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen den internationalen Austausch sowie Außendiensteinsätze. Das bieten wir Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche. Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte. Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag. Mobilität & Infrastruktur: JobRad, kostenfreie Parkplätze inklusive Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge. Verpflegung & Wohlbefinden: Günstiges, regionales und vielfältiges Essen, regelmäßige Firmenevents, kostenlose Heißgetränke, Wasser und kostenloses Obst. Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz. Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten. Arbeitsumgebung & Ausstattung: Hochwertige Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand. Work-Life-Balance Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit. Moderne Arbeitsausstattung Sie mögen es komfortabel? Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit. Weiterentwicklung Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont. Unterstützung Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung.